Use o Gestão de habilidades para associar habilidades a usuários individuais ou grupos e atribuí-los a tarefas ou projetos. Também é possível avaliar as habilidades necessárias para a organização, identificar lacunas e implementar planos eficazes para contratação ou treinamento de equipes.

Visão geral

Primeiros passos

ExplorarSaiba como você pode implementar e gerenciar habilidades para indivíduos ou equipes.	ConfigurarPlaneje e configure sua implementação.
IntegrarImplemente habilidades em toda a organização.	ReferênciaVeja os detalhes sobre funções e pontos de extensão na Gestão de habilidades.

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