Erstellen, ändern und verwalten Sie Aufgaben für Mitarbeiter und Mentoren als Teil Ihrer Führungsaufgaben.

Journey-Accelerator-Aktionspläne können für Mitarbeiterübergänge angepasst werden. So können Manager beispielsweise Aufgaben hinzufügen, löschen, ändern und speichern. Speichern Sie die von Ihnen erstellten Aufgaben als Vorlagen, um Zeit zu sparen und Mitarbeitern und Mentoren eine einheitliche Experience zu bieten.