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sourceDocument: Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement
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    - Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement

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    - Employee


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# Machen Sie sich mit den Kompetenzen Ihres Teams vertraut

# Machen Sie sich mit den Kompetenzen Ihres Teams vertraut {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Xanadu
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* Aktualisiert 1. August 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Machen Sie sich mit den aktuellen und den gezielten Kompetenzen des Teams vertraut, damit Sie in der Lage sind, im Team die richtigen Kompetenzen für die heutigen und zukünftigen Geschäftsanforderungen zu entwickeln. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, verschiedene Tools von Mitarbeiterentwicklung zu nutzen, z. B. Lernen und Wachstumspläne , Mentoring zum Aufbau neuer Kompetenzen oder zur Schließung vorhandener Kompetenzlücken.

## Vorbereitungen

* Erforderliche Rolle: sn_mh.manager_hub_user
* Stellen Sie sicher, dass die Anwendung Skills Intelligence installiert ist.
* Die Implementierung von Kompetenzen oder Beschäftigungsbereichen ist obligatorisch. Dies wird von einer Systemeigenschaft gesteuert. Wenn diese Option auf „falsch" festgelegt ist, wird die Registerkarte „Kompetenzen" in Manager-Hub nicht angezeigt.
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## Prozedur

1. Navigieren zu AlleMitarbeiter-Center.  
   Das Mitarbeiter-Center-Portal wird geöffnet.
2. Offen Mein TeamKompetenzen.
3. Zeigen Sie im Abschnitt „Kompetenzzusammenfassung" alle Kompetenzen, Top-Stärken und Wachstumsbereiche Ihres Teams an.  
   Weitere Informationen finden Sie unter [Kompetenzzusammenfassung Ihres Teams](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/6a00VHz7VFtCpuBHmmkQ8w "Führen Sie eine eingehendere Analyse der Kompetenzen Ihres Teams durch. Machen Sie sich mit den wichtigsten Stärken und Wachstumsbereichen Ihres Teams vertraut.").
4. Zeigen Sie im Abschnitt Kompetenzverteilung die Kompetenzen Ihres Teams für alle Kenntnisstufen nach Jobfunktionen an.  
   Verschaffen Sie sich auf der Seite Kompetenzverteilung ein profundes Verständnis von Kompetenzen. Weitere Informationen finden Sie unter [Zeigen Sie die Kompetenzverteilung Ihres Teams an](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ELJnr671UcXJdwUE1YQnmQ "Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Kompetenzen in Ihrem Team. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Kompetenzen der Teammitglieder, zusammen mit der Anzahl der Personen für jede Kompetenz im Team.").
5. Zeigen Sie im Abschnitt „Kompetenzerwartungen" die Prozentsätze der Punktzahlen eines Mitarbeiters basierend auf den validierten Kompetenzen und Kenntnissen des Mitarbeiters im Vergleich zu seinen rollenbasierten Kompetenzanforderungen an.  
   Weitere Informationen finden Sie unter [Zeigen Sie Mitarbeiterkarten im Abschnitt „Kompetenzerwartungen" an](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/D3rNrBmVp1vruE9QwSH5PA "Zeigen Sie die Prozentsätze der Punktzahl eines Mitarbeiters basierend auf den validierten Kompetenzen und Kenntnissen eines Mitarbeiters im Vergleich zu seinen rollenbasierten Kompetenzanforderungen an.").
6. Zeigen Sie im Abschnitt „Erlernte Kompetenzen" Mitarbeiter an, die eine bestimmte Kompetenz verfolgen.  
   Um weitere Informationen zu einer erlernten Kompetenz zu erhalten, wählen Sie das ![Menüsymbol Ansicht]() und dann Kompetenzdetails anzeigenaus. Um alle Kompetenzlernkarten anzuzeigen, wählen Sie Alleanzeigen aus.  
   Hinweis:  
   Damit im Abschnitt „Erlernte Kompetenzen" Daten angezeigt werden, müssen Sie die Anwendungen Lernen und Mitarbeiterentwicklung installieren und Kompetenzen zuordnen.