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sourceDocument: Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/de-DE/xanadu/employee-service-management

 Release :

    - xanadu

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    - de-DE

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    - Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# Datensätze für beteiligte Parteien für 'HR-Servicebereitstellung Employee Relations in der veralteten UI oder in Mitarbeiterbereich erstellen

# Datensätze für beteiligte Parteien für 'HR-Servicebereitstellung Employee Relations in der veralteten UI oder in Mitarbeiterbereich erstellen {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Xanadu
* 
* Aktualisiert 1. August 2024
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Erfassen Sie Informationen zu Personen, die dem ER-Fall zugeordnet sind. Beteiligte Parteien können der Beschwerdeführer, der Gegenstand der Anschuldigung, ein Zeuge oder ein anderer (nicht definiert) sein.

## Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_hr_er.case_writer

## Prozedur

1. **Wahlweise:** Navigieren Sie in der Legacy-UI zur Registerkarte Beteiligte Parteien.
   1. Navigieren zu AlleMitarbeiterbeziehungenFälle.
   2. Wählen Sie einen ER-Fall aus.
   3. Scrollen Sie nach unten zur zugehörigen Liste, und wählen Sie die Registerkarte Beteiligte Parteien aus.
   4. Wählen Sie Neu.
   {#hr-er-involved-parties__substeps_rqc_kjz_z1c}
2. **Wahlweise:** Navigieren Sie zur Registerkarte Beteiligte Parteien in Mitarbeiterbereich.
   1. Navigieren zu AlleHR-FallverwaltungHR-Mitarbeiterbereich.
   2. Klicken Sie auf das Listensymbol ( ![Listensymbol]()).
   3. Wählen Sie einen ER-Fall aus.
   4. Wählen Sie die Registerkarte Beteiligte Parteien.
   5. Wählen Sie Neu.
   {#hr-er-involved-parties__substeps_vtt_tjz_z1c}
3. Füllen Sie das Formular aus.  
   {#hr-er-involved-parties__table_qnx_xhb_blb__entry__2}

   | Feld | Beschreibung |
   |-|-|
   | HR-Fall | HR Employee Relations-Fallnummer aus dem ausgewählten Fall. |
   | Typ | Der Typ der beteiligten Partei. Wählen Sie Folgendes aus: * Beschwerdeführer (die Person oder Gruppe, die eine Beschwerde einreicht) * Unterbehauptung * Zeuge * Sonstige {#hr-er-involved-parties__ul_vm1_wps_mlb} |
   | Nicht im System | Mit dieser Option können Sie angeben, dass die beteiligte Partei kein Mitarbeiter Ihres Unternehmens ist. Hinweis: Wenn Sie dieses Kontrollkästchen aktivieren, wird das Feld „Name" durch das Feld „Benutzer" ersetzt. |
   | Anwender | Die Person, bei der es sich um die beteiligte Partei handelt. Wird nur angezeigt, wenn Sie nicht das Kontrollkästchen Nicht in System aktiviert haben. |
   | Name | Der Name der beteiligten Partei. Wird nur angezeigt, wenn Sie das Kontrollkästchen Nicht in System aktiviert haben. |
   [Tabelle : 1. Formular „Beteiligte Partei"]

   {#hr-er-involved-parties__table_qnx_xhb_blb}
4. Klicken Sie auf Absenden oder auf Speichern.  
   * Wenn Sie Speichern wählen, werden die Registerkarten Interviews und Korrekturmaßnahmen angezeigt. Weitere Informationen finden Sie unter [Interviews in 'HR-Servicebereitstellung Employee Relations mit der veralteten UI planen](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/tIuKAap9lG8uCabiOpu0kQ#hr-er-interview "Die Dokumentation von Befragungen ist für ER-Fälle von entscheidender Bedeutung. Verwenden Sie das Befragungsformular, um Notizen zu machen und wichtige Details des ER-Falls zu erfassen.").
   * Erstellen und verknüpfen Sie auf der Registerkarte Korrekturmaßnahmen einen Korrekturmaßnahmendatensatz mit einer beteiligten Partei.
   * Wenn ein Anschuldigungsdatensatz erstellt wird, wird der Gegenstand der Anschuldigung automatisch aus dem Datensatz der beteiligten Parteien vom Typ „Anschuldigungsgegenstand" ausgefüllt, sofern nur ein Gegenstand der Anschuldigung vorhanden ist.
   {#hr-er-involved-parties__ul_kvf_fmb_blb}