---
sourceDocument: Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/de-DE/xanadu/employee-service-management

 Release :

    - xanadu

ft:locale :

    - de-DE

ft:publication_title :

    - Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter

# Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Xanadu
* 
* Aktualisiert 1. August 2024
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Stellen Sie automatisch relevante Anwendungen für Neueinstellungen als Teil des Onboarding-Prozesses bei der Okta-Integration bereit. Diese Integration erfordert Okta-Spoke v1.1.1 in IntegrationHub. Die Konfiguration ist auf das Funktionieren mit dem Lebenszyklus-Event für das Onboarding neuer Mitarbeiter ausgelegt, das in Form von Demodaten im Plugin „Human Resources Scoped App: Lifecycle Events for Enterprise" \[com.sn_hr_lifecycle_ent\] enthalten ist.

## Integration mit Okta einrichten {#integrating-with-okta-service__section_bct_bnd_llb}

Zum Einrichten der Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter müssen Sie zuerst den Okta-Spoke v1.1.1 einrichten, dann die Okta-Gruppen in Ihre Instanz abrufen und zuletzt die entsprechenden Geschäftsrollen konfigurieren. Details zum Einrichten der Integration finden Sie unter [Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter einrichten](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Tkh~pDXq8xUqSTCfIp476Q "Zum Einrichten der Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter müssen Sie zuerst den Okta-Spoke v1.1.1 einrichten, dann die Okta-Gruppen in Ihre Instanz abrufen und zuletzt die erforderlichen Geschäftsrollen konfigurieren.").

## Okta-Integration beim Onboarding von neuen Mitarbeitern einsetzen {#integrating-with-okta-service__section_dct_bnd_llb}

Sobald die Integration eingerichtet ist, können Sie sie beim Onboarding neuer Mitarbeiter verwenden. Die folgenden Komponenten sind in den Demodaten als Beispiel enthalten und können entsprechend verwendet werden.  
Hinweis:  
Das Lebenszyklus-Event für das Onboarding neuer Mitarbeiter ist in Form von Demodaten im Plugin „Lifecycle Events for Enterprise" \[com.sn_hr_lifecycle_ent\] enthalten.
{#integrating-with-okta-service__table_ect_bnd_llb__entry__2}

| Komponente | Name |
|-|-|
| Lebenszyklus-Eventaktivität | Account- und Anwendungszugriff (im Aktivitätensatz von Tag 1) |
| HR-Aufgabenvorlage | Gruppenzuweisung für neue Mitarbeiter |
| Katalogelement | Geschäftsrollen neuen Mitarbeitern zuweisen |
[Tabelle : 1. Mit der Okta -Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter installierte Komponenten]

{#integrating-with-okta-service__table_ect_bnd_llb}

## Funktionsweise der Anwendungsbereitstellung {#integrating-with-okta-service__section_of4_k53_plb}

Der Prozess der Anwendungsbereitstellung funktioniert wie folgt. Wenn ein Onboarding-Fall erstellt wird, erhält der Einstellungsmanager eine Aufgabe, um Geschäftsrollen für den neuen Mitarbeiter zuzuweisen. Nach der Zuweisung erhält die IT-Abteilung eine Anforderung, die Bereitstellung der entsprechenden Anwendungen zu überwachen. Wenn die Bereitstellung abgeschlossen ist, sollte der neue Mitarbeiter seine Anwendungen im Okta-Service sehen.  
Wichtig:  
Neue Mitarbeiter müssen einen Benutzerdatensatz im Okta-System haben, damit die Anwendungen für sie bereitgestellt werden können.

* **[Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter einrichten](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Tkh~pDXq8xUqSTCfIp476Q)**   
  Zum Einrichten der Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter müssen Sie zuerst den Okta-Spoke v1.1.1 einrichten, dann die Okta-Gruppen in Ihre Instanz abrufen und zuletzt die erforderlichen Geschäftsrollen konfigurieren.