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sourceDocument: Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement
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 Release :

    - xanadu

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    - de-DE

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    - Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# HR-Kriteriendatensätze für ein Mitarbeiterformular erstellen

# HR-Kriteriendatensätze für ein Mitarbeiterformular erstellen {#ariaid-title1}

* Freigeben Version: Xanadu
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* Aktualisiert 8. August 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Erstellen Sie einen HR-Kriteriendatensatz für ein Mitarbeiterformular basierend auf den Mitarbeiterantworten, die in der Tabelle „Metrikergebnis" \[asmt_metric_result\] gespeichert sind.

## Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_hr_core.admin

## Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Antworten aus dem Mitarbeiterformular werden in der Tabelle „Metrikergebnis" \[asmt_metric_result\] gespeichert. Sie können die Antworten mithilfe von HR-Kriterien abfragen. Wenn der neue Mitarbeiter beispielsweise in einem Erfindungsmeldungsformular mit „Ja" antwortet, können Sie diese Antwort verwenden, um die Erstellung einer anderen Aufgabe zum Sammeln von Details zu der Erfindung auszulösen.

## Prozedur

1. Navigieren zu AlleHR-VerwaltungHR-Kriterien.
2. Klicken Sie auf Neu.
3. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb__entry__2}

   | Feld | Beschreibung |
   |-|-|
   | Name | Name des HR-Kriteriendatensatzes. |
   | Beschreibung | Beschreibung des HR-Kriteriendatensatzes. |
   | Aktiv | Option zum Aktivieren des HR-Kriteriendatensatzes zur Verwendung. |
   [Tabelle : 1. Formular „HR-Kriterien".]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb}
4. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die vorherige Kopfzeile, und klicken Sie auf Speichern.  
   Der Abschnitt Bedingungen wird angezeigt.
5. Klicken Sie im Abschnitt Bedingungen auf Neu.
6. Geben Sie im Formular „HR-Bedingung" die folgenden Feldwerte ein.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb__entry__2}

   | Feld | Wert |
   |-|-|
   | Name | \<Name für die HR-Bedingung\> |
   | Tabelle | Tabelle „Metrikergebnis" \[asmt_metric_result\] |
   | Mitarbeiterformular | Wählen Sie das Mitarbeiterformular aus, das Sie abfragen möchten. Dieses Feld wird angezeigt, wenn die Tabelle „Metrikergebnis" im Feld Tabelle ausgewählt ist. |
   | Bedingung | Wählen Sie die Frage und Antwort aus dem Mitarbeiterformular aus, das Sie abfragen möchten. Geben Sie für die Frage die folgende Bedingung an: \[Metric\] \[is\] \[\<Frage\>\] Geben Sie für die Antwort die folgende Bedingung basierend auf dem Werttyp an: * \[String value\] \[is\] \[\<Antwort\>\] * \[Reference value\] \[is\] \[\<Antwort\>\] * \[Actual value\] \[is\] \[\<Antwort\>\] {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_p5l_r3y_23b} Hinweis: Informieren Sie sich beim Definieren von Bedingungen wie der Beachtung der Groß-/Kleinschreibung oder Nullwerten über die API [GlideFilter - Scoped, Global](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xv2xheoqY7V55VXdSBRmvg#hr-criteria "HR-Kriterien definieren die Zielgruppe für HR-Inhalte, -Services oder -Fälle. Sie können Informationen zur Verfügung stellen oder einen HR-Fall für bestimmte Gruppen, Einzelpersonen oder für alle Mitarbeiter mit HR-Kriterien erstellen."). |
   | Aktiv | Ausgewählt |
   | Benutzerspalte | Zugewiesen an |
   [Tabelle : 2. HR-Bedingungsformular]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb}
7. Klicken Sie auf Absenden.
8. Klicken Sie im Formular „HR-Kriterien" auf Aktualisieren.

## Nächste Maßnahme

In Abhängigkeit vom Falltyp verwendet der HR-Kriteriendatensatz die folgende Umfrageinstanz:

* Wenn Sie den HR-Kriteriendatensatz mit einem Lebenszyklus-Event verwenden, wird die Umfrageinstanz verwendet, die dem Lebenszyklus-Event-Fall zugeordnet ist.
* Wenn Sie den HR-Kriteriendatensatz mit einem anderen HR-Fall verwenden, wird die neueste Umfrageinstanz verwendet.
{#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_fx2_zjc_l3b}