Verwenden von Prüflisten in Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement
Indem Sie Prüflisten für einen HR-Fall oder eine HR-Aufgabe erstellen und verwenden, können Sie Probleme schneller, effizienter und mit weniger Fehlern lösen.
Die Prüflisten werden als Registerkarte im kontextbezogenen Seitenbereich angezeigt.
Wenn die Konfiguration für einen HR-Service oder eine HR-Aufgabenvorlage Prüflisten enthält, werden diese automatisch angezeigt. Eine Prüfliste für einen HR-Service oder eine HR-Aufgabenvorlage sorgt für Einheitlichkeit bei der Lösung von Problemen. Informationen zum Konfigurieren von Prüflisten finden Sie unter HR-Service konfigurieren und HR-Aufgabenvorlage konfigurieren.
- Prüfliste direkt in einem HR-Fall erstellen
- Um eine Prüfliste direkt in einem HR-Fall zu erstellen, wählen Sie Prüflisten.
- Klicken Sie auf Element hinzufügen.
- FügenSie unter Kontrollkästchentext Anweisungen hinzu.
- Wählen Sie Link hinzufügen, um Linktext und Link hinzuzufügen.
- Wählen Sie Übernehmen und Speichernaus.
- Um ein Prüflistenelement umzubenennen, wählen Sie Bearbeitenaus. Nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor, und wählen Sie Speichernaus.
- Um ein Prüflistenelement neu anzuordnen, wählen Sie Bearbeitenaus.
- Wählen Sie Element neu anordnen
.
- Ziehen Sie das Element, und platzieren Sie es an der gewünschten Position.
- Wählen Sie Speichern.
- Wählen Sie Element neu anordnen
- Um ein Prüflistenelement zu löschen, wählen Sie Element entfernen
.
- Klicken Sie auf Element hinzufügen.
- Prüfliste direkt in einer HR-Aufgabe erstellen
- Erstellen Sie eine HR-Aufgabe mit Prüfliste für den HR-Aufgabentyp. Weitere Informationen finden Sie unter Mit 'HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbereich eine Aufgabe für einen Fall erstellen.
Hinweis:
Diese Typen von Prüflisten sind für den einmaligen Gebrauch bestimmt und werden nur für den spezifischen Fall oder die spezielle Aufgabe angezeigt.