Zeigen Sie Mitarbeiterkarten im Abschnitt „Kompetenzerwartungen“ an

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  • Aktualisiert 1. August 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Zeigen Sie die Prozentsätze der Punktzahl eines Mitarbeiters basierend auf den validierten Kompetenzen und Kenntnissen eines Mitarbeiters im Vergleich zu seinen rollenbasierten Kompetenzanforderungen an.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_mh.manager_hub_user

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Mitarbeiter-Center.
      Das Mitarbeiter-Center-Portal wird geöffnet.
    2. Offen Mein Team > Kompetenzen.
    3. Wählen Sie im Abschnitt Kompetenzerwartungen auf einer Mitarbeiterkarte das Menü aus, und wählen Sie eine der folgenden Optionen aus:
      Tabelle : 1. Menüoptionen anzeigen
      Option Schritte
      Kompetenzen validieren
      1. Überprüfen Sie die aktuellen Kompetenzkenntnisse eines Mitarbeiters, und wählen Sie dann alle Kompetenzen aus, die Sie validieren möchten.
      2. Wählen Sie Ausgewählte Kompetenzen validieren aus.
        Hinweis:
        Für die Punktzahlanalyse müssen Sie die Kompetenzen validieren.
      Kompetenzen anzeigen Die Seite „Kompetenzdetails“ enthält detaillierte Informationen zu Kompetenzen, Kenntnisstufen und Lücken von Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter Kompetenzdetails eines Mitarbeiters.
      Profil anzeigen Die Mitarbeiterprofilseite mit Details wie Berichterstellungsstruktur, Kollegen und Bezeichnung des Mitarbeiters wird angezeigt.
    4. Um alle Mitarbeiterkarten anzuzeigen, wählen Sie Alleanzeigen aus.
    5. Wenn Sie über Teammitglieder verfügen, die aus verschiedenen Jobfunktionen berichten, können Sie die Kompetenzverteilung nach Jobfunktion filtern.