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    - Xanadu – Mitarbeiter-Servicemanagement

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    - Employee


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# Gewerkschaften verwenden

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* Freigeben Version: Xanadu
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* Aktualisiert 1. August 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Nachdem eine Gewerkschaft eingerichtet wurde, können Sie Mitarbeiter einer Gewerkschaft zuordnen.  
Hinweis:  
Die Zuordnung eines Mitarbeiters zu einer Gewerkschaft ist ein Verweis auf die Mitgliedschaft und kein Beleg für die tatsächliche Mitgliedschaft.  
Es gibt eine Reihe von Methoden, um einen Mitarbeiter einer Gewerkschaft zuzuordnen:

* Aus dem HR-Profil des Mitarbeiters  
  Hinweis:  
  Weitere Informationen finden Sie unter [HR-Profil hinzufügen oder ändern](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/NWL~Z9pgpSp1ihTkF4dMeg "Mitarbeiter können in ihrem HR-Profil direkt einige Informationen bearbeiten, beispielsweise Notfallkontaktinformationen. Bestimmte Felder dürfen sie jedoch nicht bearbeiten. Wenn Mitarbeiter Informationen ändern möchten, die sie nicht ändern dürfen, müssen sie für diese Änderungen eine allgemeine Anforderung an HR senden.").
* Aus dem Formular „Mitgliedschaft in Arbeitnehmerverband"  
  Hinweis:  
  Weitere Informationen finden Sie unter [Mitgliedschaften in Arbeitnehmerverbänden erstellen](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/i379RxhUtZKjvTrTqKqHwA "Unter „Mitgliedschaft in Arbeitnehmerverband“ können Sie Gewerkschaftsmitglieder eingeben und nachverfolgen. Durch das Erstellen von Gewerkschaftsmitgliedschaften können Sie über ein HR-Profil Einblick in die Mitarbeitermitgliedschaft erhalten und über HR-Kriterien Inhalte oder Aufgaben anvisieren.").
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* **[Mitgliedschaften in Arbeitnehmerverbänden erstellen](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/i379RxhUtZKjvTrTqKqHwA)**   
  Unter „Mitgliedschaft in Arbeitnehmerverband" können Sie Gewerkschaftsmitglieder eingeben und nachverfolgen. Durch das Erstellen von Gewerkschaftsmitgliedschaften können Sie über ein HR-Profil Einblick in die Mitarbeitermitgliedschaft erhalten und über HR-Kriterien Inhalte oder Aufgaben anvisieren.