HR Playbook-Experience
Verwenden Sie Playbook-Experiences, um das von Ihrem Unternehmen verwendete Playbook auszuwählen.
Das Basis-Playbook von 'HR-Servicebereitstellung enthält eine vorkonfigurierte Playbook-Experience.
Eine Playbook-Experience ist an Playbook-Konfigurationen und Playbook-Aktivitätsüberschreibungen gebunden.
- Playbook-Konfiguration
- Entscheiden Sie, ob das Aktivitätsstatus-Symbol auf der Karte angezeigt werden soll.
- Bestimmen Sie, welche Felder im Playbook-Filter verwendet werden sollen.
- Bestimmen Sie die maximale Anzahl von Formularfeldern, die auf einer Karte zulässig sind, bevor ein Modell verwendet wird.
- Definieren Sie die Bedingungen, die auf der Karte für das SLA-Zeitsymbol angezeigt werden sollen.
- Playbook-Experiences
- Hiermit lässt sich die Benutzer-Experience für das Playbook steuern.
- Richtet Anzeige- und Aktivitätsfilter ein
- Bietet SLA-Integration
- Bietet Zugriffssteuerung
- Aktivitätsüberschreibungen
- Im Basissystem werden Aktivitätsüberschreibungen verwendet, um die Listenkarte für Anforderungen und die Standard-Datensatzkarte zum Erweitern und Reduzieren von Aufgaben anzuzeigen. Aktivitätsüberschreibungen dienen auch zum Erweitern von Karten, die dem Anwender zugewiesen wurden, überfällig sind, SLA-Verstöße aufweisen usw., die HR-Mitarbeitern standardmäßig angezeigt werden.
- Aktivitätsaktionen
- Definiert Playbook-Aktionen wie Hinzufügen mithilfe von Formularen, Bedingungen und Skripts sowie welche Schaltflächen auf einer Karte angezeigt werden. Für Schaltflächen können Sie folgende Eigenschaften konfigurieren:
- Stelle, an der die Schaltfläche auf der Benutzeroberfläche angezeigt wird
- Schaltflächentyp und -farbe
- Wie die Schaltfläche implementiert wird (Serverskript, Client-Aktion oder modale UI-Komponente)
Informationen zum Vornehmen von Änderungen an den Standardkonfigurationen finden Sie unter Konfigurationen der Playbook-Experience aktualisieren.