HR-Fallformular für einen HR-Service konfigurieren
Konfigurieren Sie die Felder, die auf dem HR-Fallformular für einen HR-Service angezeigt werden.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_hr_core.admin
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Das ist das Formular, das angezeigt wird, nachdem ein HR-Fall erstellt wurde. Die Konfiguration des HR-Fallformulars ist ein Verfahren in zwei Teilen. Zunächst fügen Sie zusätzliche Felder im HR-Serviceformular hinzu oder entfernen diese. Danach konfigurieren Sie das HR-Fallformular für das HR-Kompetenzzentrum, unter dem der HR-Service kategorisiert ist.
Prozedur
-
Fügen Sie die Felder in der zugehörigen Liste HR-Service – Zusätzliche Informationen hinzu, oder entfernen Sie sie.
-
Konfigurieren Sie das HR-Fallformular für das HR-Kompetenzzentrum, unter dem der HR-Service kategorisiert ist.
- Navigieren zu , und öffnen Sie einen HR-Fall, der Teil desselben Kompetenzzentrums wie der HR-Service ist.
- Klicken Sie im Header des HR-Fallformulars auf das Menüsymbol, und navigieren Sie zu .
- Verschieben Sie die zum HR-Serviceformular hinzugefügten Felder zur Spalte Ausgewählt.
- Klicken Sie auf Speichern.
Konfigurationsbeispiele für HR-Fallformular
Beispiele zum Konfigurieren des HR-Fallformulars für einen HR-Service.
Zusätzliche Felder für HR-Fallformulare 401(k)
Sie sind Teil einer unternehmensweiten HR-Organisation, die die Anwendung 'HR-Servicebereitstellung einsetzt. Sie haben mehrere HR-Services im Zusammenhang mit 401(k)-Rentenleistungen und Sie möchten verschiedene zusätzliche Felder zum HR-Fallfomular hinzufügen, speziell den Leistungsplan und die Liste der Rentenleistungen für die betreffende Person. So haben HR-Mitarbeiter Zugriff auf diese Informationen, wenn sie an dieser Fallart arbeiten. Die Konfiguration des HR-Fallformulars für einen HR-Service ist ein zweiteiliges Verfahren.
Sie müssen zunächst die gewünschten Felder und/oder zugehörigen Listen für das HR-Fallformular für diesen HR-Service in der zugehörigen Liste HR-Service – Zusätzliche Informationen hinzufügen.
Danach konfigurieren Sie das HR-Fallformular für das Kompetenzzentrum, unter dem der HR-Service kategorisiert ist. Für den HR-Service 401(k)-Rentenregistrierungsanfrage ist das Kompetenzzentrum HR-Gesamtleistungen. Öffnen Sie einen HR-Fall für das Kompetenzzentrum HR-Gesamtleistungen. Klicken Sie im Header des HR-Fallformulars auf das Hamburger-Symbol, und navigieren Sie zu . Stellen Sie sicher, dass die zusätzlichen Felder unter der Spalte „Ausgewählt“ angezeigt werden.
Nach Abschluss der Konfiguration können HR-Mitarbeiter, die am Fall 401(k) arbeiten, die zusätzlichen Felder sehen, die Sie zum HR-Fallformular hinzugefügt haben. Dadurch haben HR-Mitarbeiter bei der Arbeit an diesem HR-Fall zusätzliche Informationen.
E-Signatur für HR-Dokumentvorlagen anfordern
Sie konfigurieren einen HR-Service, um elektronische Signaturen für HR-Dokumentvorlagen mit HR-E-Signatur anzufordern. Im Gegensatz zu verwalteten Dokumenten oder Wissensartikeln wird die HR-Dokumentvorlage, die der Unterzeichner signieren wird, im HR-Fallformular ausgewählt. Daher müssen Sie das Feld PDF-Vorlage dem HR-Fallformular für Ihren HR-Service hinzufügen. Auf diese Weise können HR-Mitarbeiter die HR-Dokumentvorlage auswählen, die der Mitarbeiter beim Erstellen dieses Falltyps signieren soll.
Fügen Sie zuerst im HR-Serviceformular unter der zugehörigen Liste HR-Service – Zusätzliche Informationen das Feld PDF-Vorlage hinzu.
Erstellen Sie zweitens einen HR-Fall, oder öffnen Sie einen vorhandenen Fall, der Teil des COE ist, unter dem Ihr HR-Service kategorisiert ist. Klicken Sie im Header des HR-Fallformulars auf das Menüsymbol, und navigieren Sie zu . Stellen Sie sicher, dass das Feld PDF-Vorlage in der Spalte „Ausgewählt“ enthalten ist.
Wenn ein HR-Mitarbeiter jetzt eine elektronische Signatur für eine HR-Dokumentvorlage anfordert, wird das Feld PDF-Vorlage im HR-Fallformular für diesen HR-Service angezeigt. Dadurch kann der HR-Mitarbeiter eine HR-Dokumentvorlage auswählen, eine Vorschau davon anzeigen und die Vorlage generieren, sodass der Mitarbeiter das Dokument dann elektronisch signieren kann.