Sie können HR-Benutzern eine Fähigkeit zuweisen, um die automatische Zuweisung von HR-Fällen und -Aufgaben zu ermöglichen.
Vorbereitungen
Weitere Informationen über HR-Fähigkeiten und den Prozess für die automatische Zuweisung finden Sie unter HR-Skills Management.
Erforderliche Rolle: sn_hr_core.manager
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Die folgenden Schritte beschreiben, wie Sie im Modul "HR-Fähigkeiten verwalten" HR-Fähigkeiten zuweisen. Zum Definieren einer über- und untergeordneten Hierarchie für HR-Fähigkeiten muss die Fähigkeiten-Anwendung verwendet werden.
Prozedur
Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > Rollen verwalten > HR-Kompetenzen verwalten.
Abbildung : 1. HR-Fähigkeitenzuweisung
Fähigkeiten werden auf der linken Seite angezeigt. Wählen Sie eine Fähigkeit aus, damit der zugewiesene Benutzer auf der rechten Seite angezeigt wird. Die Benutzerkarten geben an, wie viele Fähigkeiten jedem Mitarbeiter zugewiesen sind. Wenn einem Benutzer keine Fähigkeiten zugewiesen sind, ist die Anzahl auf der Benutzerkarte rot markiert. Fähigkeiten ohne zugewiesenen Benutzer sind in der Fähigkeitenliste rot markiert.
Wählen Sie in der Liste Alle Kompetenzen eine Fähigkeit aus, die Benutzern zugewiesen werden soll.
Klicken Sie auf Benutzer zuweisen/entfernen.
Die Liste aller Benutzer in der Personalabteilung wird auf der rechten Seite angezeigt. Benutzer, denen die Fähigkeit zugewiesen ist, sind blau markiert.
Wenn Sie nach einem HR-Benutzer suchen möchten, geben Sie im Suchfeld oberhalb der Benutzerliste Informationen wie Name, Standort oder Titel ein.
Während der Eingabe wird die Liste eingeschränkt, um Benutzerkarten anzuzeigen, die diese Buchstaben in einem beliebigen Feld enthalten.
Führen Sie eine der folgenden Aktionen aus.
Aktion
Beschreibung
Benutzer zuweisen
Klicken Sie auf die Benutzerkarte. Diese wird dann blau markiert.
Zuweisung eines Benutzers aufheben
Klicken Sie auf die markierte Benutzerkarte. Die Markierung wird aufgehoben.
Klicken Sie auf Speichern.
So weisen Sie einem Benutzer andere Fähigkeiten zu:
Wählen Sie in der Liste auf der linken Seite Alle Benutzer aus, und suchen Sie den Benutzer auf der rechten Seite.
Klicken Sie auf der Benutzerkarte auf den Pfeil neben Kompetenzen: #.
Wählen Sie die Fähigkeiten für den Benutzer aus, und klicken Sie auf Speichern.
Führen Sie eine der folgenden Aktionen aus, um Fähigkeiten zu konfigurieren.
Aktion
Beschreibung
Kompetenz hinzufügen
Klicken Sie auf Neue Kompetenz, geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für die Fähigkeit ein, und klicken Sie auf Absenden.
Fähigkeit bearbeiten
Klicken Sie in der Liste HR-Kompetenzen auf das Bleistiftsymbol neben dem Namen der Fähigkeit. Ändern Sie die Informationen, und klicken Sie auf Absenden.