チームのインサイトを得る

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：1分

    • チーム、サービス要求、過程、および学習に関するデータを可視化します。

    始める前に

    必要なロール：sn_mh.manager_hub_user

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > Employee Center.
      [従業員センター] ポータルページが開きます。
    2. 次のように移動する。 あなたのチーム > チームインサイト.
    3. [チームについて] ウィジェットには、次のスキップレベルのレポートと直属の部下が表示されます：従業員の休暇 (使用および未使用の PTO)、 従業員在職期間、および現在のロールで従業員が費やした時間。
    4. [サービスとサポート] ウィジェットには、チームから出された要求 (IT 要求、ライフサイクル要求を除く HR 要求) のタイプと数、要求の解決に要した時間、組織レベルでの未解決の要求、あなたとあなたによってアサインされた要求が表示されます。
    5. [従業員のジャーニー] ウィジェットには、次のスキップレベルのレポートと直属の部下が表示されます：従業員ジャーニーのステータス (リスクまたはドラフトまたは処理中) および今年開始されたジャーニー。
      ジャーニーのブレークダウンをタイプ (キャリアの成長またはオンボーディング) 別に取得します。
      注:
      このウィジェットは、ジャーニーデザイナーアプリケーションをインストールした場合にのみ表示されます。
    6. [従業員のジャーニーについて理解する] ウィジェットで、[ジャーニーを開始 (Start a journey)] をクリックします。
      テンプレートを使用して、チームメンバーの特定のエクスペリエンスをカスタマイズして、移行、成長、個人、およびキャリアイベントに役立てることができます。
      注:
      このウィジェットは、ジャーニーデザイナーアプリケーションをインストールした場合にのみ表示されます。