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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# チームの詳細を表示する

# チームの詳細を表示する {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

組織内の各チームのスキルと人材構成を可視化します。このデータを使用して各チームの長所と短所を判断することで、従業員を成功に導く変更を推進できるようになります。

## 始める前に

必要なロール：組織リーダー \[sn_egd_lh.leader\]

## 手順

1. 移動先 すべてセルフサービス従業員センター.
2. リーダーハブ ドロップダウンリストから、\[組織の人材\] を選択します。  
   \[組織の人材\] ページが表示されます。
3. 組織図または \[組織内の従業員を検索 (Search for employees in your org)\] フィールドを使用して、組織内のチームを率いる従業員を選択します。  
   ヒント:  
   各従業員のカードには、部下がいるかどうかが反映されます。従業員がチームのリーダーであるかどうかは、従業員カードにある直属の部下の数を表示することで判断できます。
4. 選択した従業員のカードで \[チームの詳細を表示 (View team details)\] を選択します。  
   \[チームの詳細\] ページが表示されます。
5. \[チームの詳細\] ページでデータを表示し、チームの成長と能力開発を評価します。  
   ヒント:  
   \[チームの詳細\] ページには、選択したチームについて次の情報が反映されます。
   * チームスキルスコア
   * 最も改善が必要なスキル
   * 人材開発で提供される成長ツールに関する従業員のエンゲージメント
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