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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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workflow :

    - Employee


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# ジャーニーを作成

# ジャーニーを作成 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

マネージャーであり、変更者 \[sn_jny.writer\] 権限を持つユーザーは、従業員のジャーニーを作成し、そのジャーニーを支援するメンターをアサインします。

## 始める前に

必要なロール：ユーザーは、他のユーザーを管理して、ジャーニーを作成するためのアクセス権を与える必要があります。

## このタスクについて

ジャーニーを作成するユーザーがジャーニーの所有者です。ジャーニーの所有者は、ジャーニーのすべての要素を作成、変更、管理します。

## 手順

1. 移動先 すべて従業員センタージャーニー.
2. \[新規ジャーニーを作成\] を選択します。  
   ジャーニーテンプレートには、事前設定されたジャーニー構成があります。組織のアドミニストレーターがジャーニー構成を作成および管理します。
3. ジャーニーテンプレートを選択して既存のジャーニー構成を使用するか、\[空\] を選択して独自のジャーニーを作成します。
4. フォームに入力してジャーニーを作成します。  
   {#jny-dsgnr-create-journey__entry__2}

   | フィールド | 説明 |
   |-|-|
   | このジャーニーの対象 | このジャーニーの対象となる従業員の名前。 |
   | ジャーニーの名前 | ジャーニーを端的に表す名前。 |
   | ジャーニーのメンター (Journey mentor) | 選択できるメンター。メンターの表示権限または編集権限を設定することもできます。最大 5 人のメンターを追加できます。 |
   | ジャーニーの説明 | この計画の詳細。 |
   [表 : 1. \[この計画の詳細から始める (Let's start with a few details about this plan)\] フォーム]

5. \[ジャーニーを作成\] を選択します。

## 次のタスク

権限を持つジャーニーの所有者とメンターは、既存のジャーニーを編集できます。

* ジャーニーアクセラレーター タスクをジャーニーに追加します。
* ジャーニーアクセラレーター ステージをジャーニーに追加します。
* ジャーニー内のステージとタスクをドラッグして順序を変更します。
* メンターを追加します。
* 過程を公開します。
* [推奨学習リンクとクイックリンクを追加します。](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0Mhm15OavvcalRFu_91Dag "従業員ジャーニーの推奨学習を構成および管理します。")