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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

ft:publication_title :

    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# データマッピングフィールド

# データマッピングフィールド {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

倫理に関する事項を法務履行者から人事に転送し、HR 労務 (ER) ケースを法務部門に転送する場合は、テーブルのデータマッピングが必要です。

## 関係者 {#deep-data-copy-mapping__section_pmp_jmd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_investigate_involved_party

HR テーブル：sn_hr_er_involved_party  
{#deep-data-copy-mapping__table_tbr_nqd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| external_user | not_in_system |
| タイプ | タイプ |
| internal_party | user |
| external_party | 名前 |
[表 : 1. \[関係者\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_tbr_nqd_bwb}

## 申し立て {#deep-data-copy-mapping__section_trz_tqd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_investigate_allegation

HR テーブル：sn_hr_er_allegation  
{#deep-data-copy-mapping__table_urz_tqd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| allegation_type | allegation_type |
| allegation_subtype | allegation_subtype |
| 説明 | 説明 |
[表 : 2. \[申し立て\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_urz_tqd_bwb}

## 申し立ての対象 {#deep-data-copy-mapping__section_dhr_brd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_investigate_m2m_allegation_party

HR テーブル：sn_hr_er_m2m_allegation_party  
{#deep-data-copy-mapping__table_ehr_brd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| involved_party | involved_party |
| allegation | allegation |
| outcome | outcome |
[表 : 3. \[申し立ての対象\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_ehr_brd_bwb}

## 証拠/アーティファクト {#deep-data-copy-mapping__section_fht_frd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_matter artifact

HR テーブル：sn_em_evidence  
{#deep-data-copy-mapping__table_ght_frd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| sn_lg_matter_artifact.short_description | 名前 |
| involved_party_users | subjects_of_allegation |
| submitted_by | submitted_by_involved_party |
[表 : 4. \[証拠/アーティファクト\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_ght_frd_bwb}

## タイプの証拠リンク {#deep-data-copy-mapping__section_er3_4rd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_matter_artifact_external_storage

HR テーブル：sn_em_evidence  
{#deep-data-copy-mapping__table_fr3_4rd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| sn_lg_matter_artifact_external_storage.short_description | 名前 |
| リンク | url source |
[表 : 5. \[タイプの証拠リンク (Evidence of type link)\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_fr3_4rd_bwb}

## 面談 {#deep-data-copy-mapping__section_p5x_wrd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_matter task

HR テーブル：sn_hr_er_interview  
{#deep-data-copy-mapping__table_q5x_wrd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| involved_party | 面談対象者 |
| interview_notes | メモ |
[表 : 6. \[面談\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_q5x_wrd_bwb}

## 是正処置/推奨アクション {#deep-data-copy-mapping__section_zy2_hsd_bwb}

法務テーブル：sn_lg_matter task

HR テーブル：sn_hr_er_corrective action  
{#deep-data-copy-mapping__table_az2_hsd_bwb__entry__2}

| 法務フィールド | HR フィールド |
|-|-|
| involved_party | involved_party |
| also_present | also_present |
| discussion_date | discussion_date |
| 説明 | 説明 |
| 状況 | ステータス |
| recommended_action_type | corrective_action_type |
| due_date | due_date |
[表 : 7. \[是正処置/推奨アクション\] フィールドのマッピング]

{#deep-data-copy-mapping__table_az2_hsd_bwb}  
注:  
\[説明\] フィールドには、ユーザー名に対する \[アサイン先\] または \[ディスカッション主催者\] のフィールドが含まれます。