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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# \[チームの詳細\] ページ

# \[チームの詳細\] ページ {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2024年10月15日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

\[チームの詳細\] ページでは、組織のリーダーが自組織内に存在するチームのスキルと人材構成を見ることができます。  
\[チームの詳細\] ページは、\[組織の人材 (Org talent)\] ページに埋め込まれています。\[チームの詳細\] ページにアクセスするには、従業員センターに移動し、リーダーハブのドロップダウンリストから \[組織の人材 (Org talent)\] を選択した後、以下の手順を実行します。

1. リーダーの組織内のチームを率いる従業員のカードを選択します。
2. 選択した従業員のカードで \[チームの詳細を表示 (View team details)\] ボタンを選択します。
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## \[チームの詳細\] ウィジェット {#td-lh-team-details__section_ffk_dyv_bdc}

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| ウィジェット | 説明 |
|-|-|
| 成長エンゲージメント | ウィジェットには、人材開発アプリケーションスイートで提供される成長ツールで従業員のエンゲージメントを測定するメトリクスが含まれています。 |
| チームスキルスコア | ウィジェットには、リーダーの組織内のチームに関連付けられたスキルスコアが表示されます。このスコアは、特定のチーム内で、そのチームのロールに必要な各スキルの習熟度レベルを達成している人数を測定します。スコアが 100 の場合は、要件が満たされていることを意味します。 このウィジェットには、チームが最も改善する必要があるスキルのリストも反映されます。 |
| 従業員の勤務形態 | ウィジェットには、勤務形態 (オンサイト、リモート、ハイブリッドなど) ごとにチームメンバーの分布が反映されます。 |
| 在籍年数の範囲 | ウィジェットには、会社での在職期間ごとにチームメンバーの分布が反映されます。アドミニストレーターは、このウィジェットに表示されるデータに対して、次のコンポーネントを構成できます。 * 最大 6 つのセグメント * 各セグメントの時間範囲 {#td-lh-team-details__ul_n54_wjy_cdc} ヒント: 構成プロセスの詳細については、「[在職期間ウィジェットにおける時間範囲データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/OZX7JeFmQXYNu_u4UtusZw "リーダーハブチーム構成の設定テーブルを使用して、[在籍年数の範囲 (Range of years spent at the company)] および [現在の職種で費やした時間 (Time spent in current positions)] ウィジェットに表示される時間範囲データを構成します。 これらのウィジェットは [チームの詳細] ページに表示されます。")」を参照してください。 デフォルトでは、次の時間範囲が用意されています。 * 6 年超 * 2 〜 6 年 * 1 ～ 2 年 * 1 年未満 {#td-lh-team-details__ul_ir4_wny_cdc} 毎週実行されるスケジュール済みジョブでは、\[従業員プロファイル\] レコードの \[雇用開始日\] フィールドの日付を使用して、このウィジェットに表示される在職期間データが計算されます。 |
| 現在の職種で費やした時間 | ウィジェットには、現在の職種での在職期間ごとにチームメンバーの分布が反映されます。アドミニストレーターは、このウィジェットに表示されるデータに対して、次のコンポーネントを構成できます。 * 最大 6 つのセグメント * 各セグメントの時間範囲 {#td-lh-team-details__ul_htw_tfz_cdc} ヒント: 構成プロセスの詳細については、「[在職期間ウィジェットにおける時間範囲データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/OZX7JeFmQXYNu_u4UtusZw "リーダーハブチーム構成の設定テーブルを使用して、[在籍年数の範囲 (Range of years spent at the company)] および [現在の職種で費やした時間 (Time spent in current positions)] ウィジェットに表示される時間範囲データを構成します。 これらのウィジェットは [チームの詳細] ページに表示されます。")」を参照してください。 デフォルトでは、次の時間範囲が用意されています。 * 6 年超 * 2 〜 6 年 * 1 ～ 2 年 * 1 年未満 {#td-lh-team-details__ul_gzy_vfz_cdc} 毎週実行されるスケジュール済みジョブでは、\[従業員ジョブプロファイル\] レコードの \[開始日\] フィールドの日付を使用して、このウィジェットに表示される在職期間データが計算されます。 |
| 従業員エクスペリエンスの範囲 | ウィジェットには、経験レベルごとにチームメンバーの分布が反映されます。棒グラフには、チームマネージャーを含む経験レベルごとに、特定のチームの従業員数が表示されます。 横軸は経験レベル、縦軸は各経験レベルの従業員数を表します。 リーダーハブは、従業員ジョブプロファイル \[sn_employee_position\] テーブルにあるジョブプロファイルレコードの \[ジョブレベル\] フィールドを使用して、このウィジェットに表示されるデータを取得します。 |
[表 : 1. \[チームの詳細\] ページのウィジェット]

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