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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# HR ケース管理のエージェントワークスペース のリスト

# HR ケース管理のエージェントワークスペース のリスト {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

リストは、さまざまなカテゴリのケースにアクセスする簡単な方法です。たとえば、ライフサイクルイベントの HR ケースや給与に関連するケースのリストをすばやく取得できます。

デフォルトの \[リスト\] には、次のように分類された HR ケースが表示されます。
{#hr-agent-ws-lists__table_ogv_j1p_rnb__entry__2}

| リストのタイプ | 説明 |
|-|-|
| すべての HR ケース | HR ケースの次のカテゴリが表示されます。 * \[自分にアサイン済み\]：自分にアサインされたケースのリスト * \[コラボレーション\]：アクティブなコラボレーションがあるケースのリスト * \[オープン\]：すべてのオープンケースのリスト * \[オープン - 未アサイン\]：すべての未アサインのオープンケースのリスト * \[クローズ済み\]：すべてのクローズ済みケース * \[最近更新された\]：アサイン先エージェント以外のエージェントまたは従業員によって更新されたケースのリスト * \[ケース SLA\]：HR ケースのサービスレベルアグリーメントの詳細 {#hr-agent-ws-lists__ul_tyy_rgd_dcc} |
| 手動 | 設定が関連付けられていないシンプルな履行タイプです。たとえば、医療に関する福利厚生の照会の場合、HR エージェントは従業員の質問に回答することで従業員のリクエストを履行します。 |
| サービスアクティビティ | サービスアクティビティは、HR サービスを履行します。\[HR サービス\] フォームの下部にある \[サービスアクティビティ\] セクションで、1 つまたは複数のサービスアクティビティを追加して HR サービスを履行します。 注: これらのサービスアクティビティは、Approvals、タスク、または子の HR サービスにすることができます。詳細については、「[HR サービスのサービスアクティビティの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/PxrEyJ_I56~yb7o90ESQfw "HR サービスの履行タイプを [サービスアクティビティ] に設定する場合は、1 つ以上のサービスアクティビティを構成します。これらのサービスアクティビティは、Approvals、タスク、または子の HR サービスにすることができます。")」を参照してください。 |
| ライフサイクルイベント | ライフサイクルイベントによって履行される HR ケース。詳細については、「[HR ケース管理のエージェントワークスペース でのライフサイクルイベントケース](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Y8e3kv6SRoqCVtTwcn5gag "HR ケース管理のエージェントワークスペース を使用してライフサイクルイベントケースを管理します。")」を参照してください。 |
| その他 | 次のカテゴリの HR ケース： * HRIT ケース * 給与ケース * 人材管理ケース * 総合報酬ケース * 人員管理ケース * 労務 (ER) ケース {#hr-agent-ws-lists__ul_pdz_ybh_y5b} |
| HR タスク | \[オープン\]、\[クローズ済み\]、\[自分にアサイン\]、または \[オープン - 未アサイン\] カテゴリのすべての HR タスク。詳細については、「[HR ケース管理のエージェントワークスペース を使用したケースのタスクの作成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/PmYvoCRvdWZt9fyFtoL_5g "ケース内でタスクを作成するときは、タスクタイプを選択します。従業員センターでタスクを従業員にアサインする際に、従業員がタスクの完了を確認する方法を要求することもできます。")」を参照してください。 |
| HR プロファイル | さまざまなタイプの HR プロファイル。 |
| 従業員ドキュメント | 従業員に属するドキュメント。 |
| ナレッジ | HR チームが使用および公開するナレッジ記事。 |
| リマインダー | HR エージェントによって作成されたリマインダー。詳細については、「[HR ケース管理のエージェントワークスペース でのリマインダーの作成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/bMNioEVBLCE9rw8uYf~GWg "HR ケースまたはタスクからリマインダーを作成して、特定の日付までにフォローアップできるように通知を受信することができます。リマインダーにより、タイムリーなコミュニケーションが可能になり、アクションが確実に実行されるようになります。")」を参照してください。 |
| 委任 | 自分に委任されたケース、または他の HR エージェントに委任したケース。委任リストは、Granular Delegation (com.glide.granular_service_delegation) プラグインをアクティブ化した場合にのみ表示されます。 |
[表 : 1. HR ケースリスト]

{#hr-agent-ws-lists__table_ogv_j1p_rnb}

\[自分のリスト\] タブで、独自のリストを作成して、関連する特定のケースを表示できます。カスタムの \[自分のリスト (My Lists)\] を使用すると、作業をより迅速かつ効率的に行うことができます。詳細については、「[自分のリストの作成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/d7SoOAaWnzS2AFRJeD8b_w "[自分のリスト (My Lists)] を使用して、すぐにアクセスして作業を開始できる HR ケースのカスタムリストを作成します。")」を参照してください。リストの使用に関する一般的な情報については、「[Using lists to find work to do](https://www.servicenow.com/docs/access?context=list-menu&version=yokohama&pubname=yokohama-platform-user-interface&ft:locale=en-US)」を参照してください。