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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# クライアントロール

# クライアントロール {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

クライアントロールを使用して、従業員がアクセスできる HR 機能を制御できます。すべての従業員にライセンスを付与することも、特定の場所またはグループのユーザーに HR サービスを提供することもできます。{#c_ClientRoles__hr_client_roles_sd}

クライアントロールは、アプリケーション内のアクセスを定義します。詳細については、「[HR ロールの管理](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/zKt~ObcBg0CTJjh~eHfq_A "ロールは、HR アプリケーションの各モジュールの機能へのアクセスを制御します。")」を参照してください。{#c_ClientRoles__hr_client_role_intro}  
これらのロールは ServiceNow から提供されるものなので、変更することはお勧めしません。これらのロールは、他のロールまたはグループに追加できます。次の 2 つのグループがあります。

* HR フルフィルメントサポート:sn_hr_core.hrsm
* HR サービスポータル:sn_hr_sp.hrsp
{#c_ClientRoles__ul_kft_b2y_kx}  
ユーザーのタイプに応じて、両方のロールに条件が含まれます。

* 離職従業員 (アルムナイサービスセンター がインストールされている場合にのみ使用)。詳細については、「[アルムナイサービスセンターの設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/1kv2d8tCsCqbAf_r2~Ej~Q "元従業員または非従業員とコミュニケーションが取れるように アルムナイサービスセンター を設定します。")」を参照してください。
* 第二受取人
* 契約社員
* 従業員
* 雇用タイプ
* 場所
* 新規雇用
* 新規雇用のみ
* オフィスベースの従業員
* リモートの従業員

{#c_ClientRoles__ul_aqq_22y_kx} 図 : 1. クライアントロール  
注:  
HR ケースを作成しても従業員に表示されない場合、その従業員にいずれかの sn_hr_core.hrsm ロールがアサインされていることを確認します。また、従業員が HR サービスポータルにアクセスできない場合は、いずれかの sn_hr_sp.hrsp ロールが割り当てられていることを確認します。
クライアントロールは、通常のロールと同様に定義および管理します。ServiceNow では、ライセンス付与目的でこれらのロールを追跡します。

クライアントロールのアサインルールは、\[クライアントロールアサインルール\] モジュールで定義されます。
* **[クライアントロールアサインルール](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/bmEUwUd9QwEuXJCLN4~Vdg)**   
  クライアントロールアサインルールを使用すると、従業員へのロールのアサインまたは再アサインが自動的に実行されます。