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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# \[直属の部下として表示\] の設定

# \[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] の設定 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] を設定すると、マネージャーは、直属の部下が マネージャーハブ で閲覧するように記事を表示して、チームメンバーを導くことができます。

## 始める前に

必要なロール：アドミン  
注:  
* glide.knowman.enable_view_as_user のデフォルト値を True に変更すると、表示機能が動作します。このシステムプロパティのデフォルト値は False です。
* ポータルをカスタマイズした場合は、ec_portal_viewas_association システムプロパティのポータルシステム ID を更新します。デフォルトのポータル ID がカスタマイズされた ID に変更されない限り、機能は動作しません。
* この機能は、 Tokyo 以降のファミリリリースで動作します。
{#view-direct-reportee__ul_qd5_l3t_h5b}

## このタスクについて

\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] 機能は、直属の部下を持つマネージャーにとって便利な機能です。多くの場合、マネージャーは、勤務地固有または役職固有の ナレッジベース 記事にアクセスすることはできません。そのため、ナレッジベース 記事をそれぞれの直属の部下と同様に表示できれば、マネージャーがそれぞれのチームメンバーを支援するのに役立ちます。

直属の部下を持つ従業員のエクスペリエンスとして \[表示\] をカスタマイズするには、次の手順に従います。

## 手順

1. 移動先 すべてセルフサービス従業員センター.
2. \[あなたのチーム\] ドロップダウンリストから、\[チームメンバー\] を選択します。
3. 好みに応じてページビューを \[プライマリ\] または \[セカンダリ\] に変更するには、ページを右クリックし、\[インスタンスオプション\] を選択します。
4. **オプション:** 検索エンジンのエクスペリエンスを得るには、\[プライマリ\] を選択し、\[保存\] を選択します。  
   図 : 1. \[次のユーザーとして記事を表示 (View article as:)\] のプライマリビューオプション ![プライマリビューでは、\[記事の表示：\] ページの上部に直属の部下の名前とともに検索バーが表示されます。]()
5. **オプション:** コンパクトなユーザーエクスペリエンスを得るには、\[セカンダリ\] を選択し、\[保存\] を選択します。  
   図 : 2. \[次のユーザーとして記事を表示 (View article as:)\] ページのセカンダリビューオプション ![セカンダリビューオプションには、\[記事の表示\] ページで選択した直属の部下リストビューの横に検索バーがあります。]()
6. **オプション:** 検索結果として表示される ナレッジベース 記事の数を管理するか、\[検索結果\] インスタンスオプション を使用して、ページネーションを追加します。  
   デフォルトの結果は 15 記事です。図 : 3. ビュー (View as) 機能の検索結果 ![ナレッジベース検索ウィジェットは、 \[表示形式\] ページに多数の記事を表示します。]()
{#view-direct-reportee__steps_oq2_dkj_x5b}

## タスクの結果

\[ビュー (View as) \] ページのエクスペリエンスを設定し、ページネーションを追加し、検索結果として表示される記事の数を調整して、この機能で ナレッジ 記事を検索するマネージャーに最適なユーザーエクスペリエンスを提供します。
**関連タスク**   

* [マネージャーハブ の RCA 承認](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Eh02tE4BebHN4Ec3NO0fTQ "Manager Hub をインストールした後、アクセス要求の更新を求める制限付きの申請者アクセス (RCA) 承認メッセージが表示される場合があります。")
* [スケジュール済みジョブのアクティブ化](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/UFK49l8WmwEeRYlWxbF93w "[Manager Hub ユーザーロールの追加 (Add Manager Hub user role)] スケジュール済みジョブをアクティブ化して実行し、新しいピープルマネージャーに Manager Hub ユーザーロールを割り当てます。スケジュール済みジョブが実行されると、デルタ変更が考慮され、新しいマネージャーにのみ Manager Hub ユーザーロールが割り当てられます。")
* [重要な日付の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xTHkyw9fv3ULlBlasCAlrg "従業員センター の マネージャーハブ の [今後のチームイベント (Upcoming team events)] ウィジェットに表示する重要な日付 (従業員の退職日、従業員の誕生日や記念日など) を設定します。")
* [チーム要求の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ZVDzMRRZyY9nXp2zp__ypg "従業員センター の マネージャーハブ の の [チームによってオープンされた要求] ウィジェットに表示するチーム要求のタイプを設定します。")
* [チームデータの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9M4Scy3LMqMk5Pd9le3hFQ "従業員センター の の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで従業員カードとモーダルに表示するチームデータを構成します。列構成とフィルター構成をサポートするには、チームのデータ構成が必要です。")
* [チーム列データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/88qoPiZag~KJEzgSqh1_ug "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する列タイトルを構成します。たとえば、新規雇用や休暇など、従業員の現在のステータスを示す列タイトルを構成します。")
* [チームフィルターの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Ncd5_kB~X5WIvRkSFYwuHw "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示するチームフィルターを構成します。たとえば、チームフィルターを [従業員タイプ] にすると、それに応じて職務や勤務地タイプなどの他のフィルターが含まれます。")
* [日次統計情報の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fmnLOQH3A~G7mN7aeyNajg "従業員センター の Manager Hub および [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する日次統計レコードを設定します。日次統計情報は、従業員の PTO、従業員の勤務地などに関連する情報です。")
* [To Do マッピングの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WsaX_Oh_eejgUQXob~8TnQ "追加の条件またはマッピングを作成して、従業員センター の マネージャーハブ に管理タスクと要求を表示します。")
* [ウィジェットの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/CEy9jKZX5WR~6EBkmTsc~g "ビジネス要件に従って、従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [Manager Hub] ページと [チームインサイト] ページのウィジェットを構成します。")