---
sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# ランディングページのバリアントを作成する

# ランディングページのバリアントを作成する {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

ランディングページのバリアントを作成して、ユーザー向けのカスタムポータルエクスペリエンスをビルドします。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_agent_ws.admin および sn_hr_core.basic

## 手順

1. 移動先 すべてHR ケース管理HR ケース管理のエージェントワークスペースの UI ビルダー.
2. \[ランディングページ \] のデフォルトを選択します。
3. \[設定\] タブを選択します。  
4. \[複製\] を選択します。  
   \[アクション\] 列の \[重複\] アクションを選択できず、別のアプリケーションスコープに関するメッセージが表示される場合は、\[元のスコープで編集\] ボタンを選択します。
5. バリアントの名前を入力します。
6. **オプション:** \[対象者を追加\] を選択し、対象者を選択または定義することで、ページを表示できるユーザーを定義します。  
   詳細については、「[Learn about audiences](https://www.servicenow.com/docs/access?context=add-audiences&version=yokohama&pubname=yokohama-application-development&ft:locale=en-US)」を参照してください。
7. \[作成\] を選択します。
8. \[順序\] フィールドで、バリアントの順序を、ランディングページのデフォルトよりも低い数値に設定します。  
   バリアントの順序によって、使用するコピーが定義されます。
* **[ランディングページ構成の例](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/lteJBv09I7i0TlONojnvog)**   
  構成プロセスの例を使用して、ランディングページを構成する方法について説明します。

**関連タスク**   

* [レポート内で詳細なデータ表示を有効にする](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/uKo41kGjfS4t~m0k8DY5yw "ユーザーがレポートデータのサブセットを可視化できるようにします。")
* [HR ケース管理のエージェントワークスペース でクイックリンクを構成する](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/SkBWpoc9QHrgR2f1Dhs5mQ "クイックリンクを構成して、組織内の特定部門に関連する内外のリソースにすばやくアクセスします。")
* [HR エージェントワークスペースのナビゲーションペインモジュールの並べ替え](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/AdkV4W6rTSy4j1zYsX5oQw "HR エージェントワークスペースのナビゲーションペインモジュールにすばやくアクセスします。たとえば、ホーム、リスト、受信ボックスなどです。")