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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# チームのスキルを把握する

# チームのスキルを把握する {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

チームの現在のスキルとターゲットスキルを把握することで、現在および将来のビジネス要件に対応する適切なスキルセットをチーム内で開発できるようにします。​ 従業員が人材開発のさまざまなツール (学習、成長計画、メンタリングなど) を活用して、新しいスキルをビルドしたり、既存のスキルギャップを埋めたりできるように支援します。

## 始める前に

* 必要なロール：sn_mh.manager_hub_user
* スキルインテリジェンス アプリケーションがインストールされていることを確認します。
* スキルまたはジョブロールの実装は必須です。これはシステムプロパティによって管理されます。これが false に設定されている場合、\[スキル\] タブは Manager Hub に表示されません。
{#use-skills-mh__ul_zjh_zbx_pzb}

## 手順

1. 移動先 すべて従業員センター.  
   \[従業員センター\] ポータルページが開きます。
2. 開く あなたのチームスキル.
3. \[スキルサマリー (Skills Summary)\] セクションには、チームのすべてのスキル、最大の強み、成長分野が表示されます。  
   詳細については、「[チームのスキルのサマリー](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/E67VYOwEVOGCx_Db1uFfkg "チームのスキルをより深く分析します。チームの最大の強みと成長分野を理解します。")」を参照してください。
4. \[スキルの分布 (Skills distribution)\] セクションで、すべての習熟度でチームが持つスキルを職務別に表示します。  
   \[スキルの分布 (Skliis distribution)\] ページでスキルについて深く理解します。詳細については、「[チームのスキル分布を表示する](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/t~uM1EK8ihN3MwxcKsg8Eg "チームのスキルを深く理解します。チームメンバーが持つさまざまなスキルの概要と、チーム内の各スキルの人数を確認します。")」を参照してください。
5. \[スキルの予想 (Skills Expectations)\] セクションで、従業員の検証済みのスキルと習熟度に基づいて従業員のスコアパーセンテージを表示し、ロールベースのスキル要件と比較します。  
   詳細については、「[\[スキルの予想\] セクションで従業員カードを表示する](Qp3JgYUa7OwRND~0gsc_jw "従業員の検証済みのスキルと習熟度に基づいて従業員のスコアパーセンテージを表示し、ロールベースのスキル要件と比較します。")」を参照してください。
6. \[学習中のスキル (Skills being learned)\] セクションで、特定のスキルを追求している従業員を表示します。  
   学習中のスキルの詳細については、![\[表示メニュー\] アイコン]()を選択し、\[スキルの詳細を表示\] を選択します。すべてのスキル学習カードを表示するには、\[すべて表示\] を選択します。  
   注:  
   \[学習中のスキル (Skills being learned)\] セクションでデータを確認するには、ラーニングアプリケーションおよび人材開発アプリケーションをインストールし、スキルに関連付ける必要があります。