人材開発アプリケーションスイートと統合してリーダーハブアプリケーションの機能を拡張し、組織内の人材に関する関連データを取得します。

リーダーハブ は、 人材開発 スイートの特定のアプリケーションと統合して、従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。組織のリーダーは、Leader Hub が生成するデータを使用して、パフォーマンスを効果的に改善し、成長を促進し、チームの可能性を伸ばします。リーダーは、従業員センターから組織の人材に関連付けられたデータを表示および分析できます。

リーダーハブ は、次のアプリケーションとの統合を提供します。

人材開発コア

人材開発コア (sn_egd_core) には、 リーダーハブを使用するには有効にする必要があるスキルインテリジェンスプラグイン (sn_skills_int) が含まれています。 人材開発コア は、従業員のエンゲージメントを測定するために Leader Hub が生成する測定基準で使用される成長ツールである次のモジュールも提供します。

• 展望 (Aspirations)
• 成長計画 (Growth plans)

スキルインテリジェンス

リーダーハブ は、スキルコンピテンシースコアと重大なスキルギャップを生成する測定基準で スキルインテリジェンス からのスキルデータを使用します。

キャリア対話

オプションで キャリア対話 プラグイン (sn_egd_act) をインストールすると、過去 30 日間に従業員と会話した組織内のマネージャーの割合など、キャリア対話 アプリに対する従業員のエンゲージメント測定基準がリーダーハブ生成されます。

メンタリング

必要に応じて Employee Connections プラグイン (sn_ecn) をインストールすると、現在メンターシップに従事している組織内の従業員の割合など、 リーダーハブ は メンタリング アプリに対する従業員のエンゲージメント測定基準を生成します。

ラーニング

オプションで ラーニング プラグイン (sn_lep) をインストールすると、過去 30 日間にコースを完了した組織内の従業員の割合など、 リーダーハブラーニング アプリに対する従業員のエンゲージメント測定基準が生成されます。