---
sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# HR サービスデリバリ (HRSD) のパフォーマンスアナリティクス

# HR サービスデリバリ (HRSD) のパフォーマンスアナリティクス {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

HR パフォーマンスアナリティクスでは、重要業績評価指標を計測して、HR パフォーマンスを経時的に追跡します。

## アクティベーション情報 {#scoped-hr-performance-analytics__section_pyt_g2m_3bb}

HR パフォーマンスアナリティクス スコープ対象には、パフォーマンスアナリティクスアプリケーションに別のプレミアムサブスクリプションが必要です。以下をアクティブ化します。

ヒューマンリソース (HR) 管理のパフォーマンスアナリティクスプレミアム \[com.snc.pa.premium.hr\] プラグイン

また、次のコンテンツパックも、1 つまたは複数アクティブ化します。

* パフォーマンスアナリティクス - コンテンツパック - ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ \[com.sn_hr_pa\]
* パフォーマンスアナリティクス - コンテンツパック - ヒューマンリソース (HR) 従業員ドキュメント管理スコープ対象アプリ \[com.sn_hr_employee_files_pa\]

{#scoped-hr-performance-analytics__ul_xdq_ngn_3bb}  
パフォーマンスアナリティクス (PA) ダッシュボードを構成するには、HR アドミニストレーター \[sn_hr_core.admin\] ロールに パフォーマンスアナリティクスアドミニストレーター \[pa_admin\] ロールをアサインします。  
注:  
システムアドミニストレーター \[admin\] のみが、従業員に PA ロールをアサインできます。

「[パフォーマンスアナリティクスのロール](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_PARoles&version=yokohama&pubname=yokohama-now-intelligence&ft:locale=en-US)」を参照してください。

詳細については、アカウントマネージャーにお問い合わせください。
* **[スコープ対象の HR パフォーマンスアナリティクスの表示](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/y202FqavV9ECaNNW1zoxjg)**   
  HR サービスデリバリ (HRSD) のスコープ対象バージョンの HR パフォーマンスアナリティクスは、リソースおよびシステムを戦略的目標に配置するのに役立ちます。
* **[HR パフォーマンスアナリティクスダッシュボード](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/phjTSoE7li2Onk_4tmLtvg)**   
  プラットフォームアナリティクスソリューション には事前構成済みのダッシュボードが含まれます。これらのダッシュボードには、アクション可能なデータ表示方法が豊富に用意されており、ビジネスプロセスとビジネスプラクティスの改善に役立ちます。

**関連情報**   

* [パフォーマンスアナリティクス](https://www.servicenow.com/docs/access?context=pa-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-now-intelligence&ft:locale=en-US)