--- sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM) sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management Release : - yokohama ft:locale : - ja-JP ft:publication_title : - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM) ft:clusterId : - emplsm bundleId : - emplsm workflow : - Employee --- # マネージャーハブ の RCA 承認 # マネージャーハブ の RCA 承認 {#ariaid-title1} * リリースバージョン: Yokohama * * 更新日 2025年01月30日 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分 Manager Hub をインストールした後、アクセス要求の更新を求める制限付きの申請者アクセス (RCA) 承認メッセージが表示される場合があります。 ## 始める前に * 必要なロール：アドミン * インストール後に生成される RCA は \[要求済み\] ステータスであるため、RCA を手動で \[許可\] にする必要があります。これには時間がかかる場合があります。 任意のレコードの RCA 承認を自動化するには、ソーススコープが Manager Hub である MH 一括 RCA 承認スクリプトを実行できます。[ServiceNow Store](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/application/d20a85536b30011024ca2421ee44affa/2.0.0?referer=/store/search?listingtype=allintegrations%253Bancillary_app%253Bcertified_apps%253Bcontent%253Bindustry_solution%253Boem%253Butility%253Btemplate&q=manager%20hub&sl=sh) の \[サポートリンクおよびドキュメント\] セクションから MH 一括 RCA 承認ファイルをダウンロードします。このファイルはスタンドアロンのスクリプトであり、手作業を軽減するものです。スクリプトファイルをダウンロードした後で、次の手順を実行します。 {#run-rca-mh__ul_ecb_35s_f5b} ## 手順 1. 移動先 すべてシステム定義修復スクリプト. 2. ヘッダーを右クリックし、\[XML のインポート\] を選択します。 3. \[ファイルを選択してください\] をクリックし、ダウンロードした XML ファイルを選択します。 4. MH 一括 RCA 承認スクリプトレコードを検索して見つけます。 5. \[スクリプトを実行\] をクリックして、要求されたすべての RCA を許可します。 注: 修復スクリプトは、実行時に存在する RCA を承認できます。RCA スクリプトを実行した後、新しいプラグイン (ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ \[com.sn_hr_core\]、ヒューマンリソース (HR)：Integrations \[sb_hr_integration\]、ジャーニーアクセラレーター \[sn_ja\]、ジャーニーデザイナー \[sn_jny\]、ドキュメントテンプレート \[sn_doc\] など) をインストールする場合、RCA スクリプトを再実行して新しい RCA を承認します。 **関連タスク** * [スケジュール済みジョブのアクティブ化](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/UFK49l8WmwEeRYlWxbF93w "[Manager Hub ユーザーロールの追加 (Add Manager Hub user role)] スケジュール済みジョブをアクティブ化して実行し、新しいピープルマネージャーに Manager Hub ユーザーロールを割り当てます。スケジュール済みジョブが実行されると、デルタ変更が考慮され、新しいマネージャーにのみ Manager Hub ユーザーロールが割り当てられます。") * [重要な日付の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xTHkyw9fv3ULlBlasCAlrg "従業員センター の マネージャーハブ の [今後のチームイベント (Upcoming team events)] ウィジェットに表示する重要な日付 (従業員の退職日、従業員の誕生日や記念日など) を設定します。") * [チーム要求の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ZVDzMRRZyY9nXp2zp__ypg "従業員センター の マネージャーハブ の の [チームによってオープンされた要求] ウィジェットに表示するチーム要求のタイプを設定します。") * [チームデータの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9M4Scy3LMqMk5Pd9le3hFQ "従業員センター の の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで従業員カードとモーダルに表示するチームデータを構成します。列構成とフィルター構成をサポートするには、チームのデータ構成が必要です。") * [チーム列データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/88qoPiZag~KJEzgSqh1_ug "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する列タイトルを構成します。たとえば、新規雇用や休暇など、従業員の現在のステータスを示す列タイトルを構成します。") * [チームフィルターの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Ncd5_kB~X5WIvRkSFYwuHw "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示するチームフィルターを構成します。たとえば、チームフィルターを [従業員タイプ] にすると、それに応じて職務や勤務地タイプなどの他のフィルターが含まれます。") * [\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] の設定](Lk6RZOHScVFYLschZDZ6iw "[直属の部下として表示 (View as Direct reports)] を設定すると、マネージャーは、直属の部下が マネージャーハブ で閲覧するように記事を表示して、チームメンバーを導くことができます。") * [日次統計情報の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fmnLOQH3A~G7mN7aeyNajg "従業員センター の Manager Hub および [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する日次統計レコードを設定します。日次統計情報は、従業員の PTO、従業員の勤務地などに関連する情報です。") * [To Do マッピングの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WsaX_Oh_eejgUQXob~8TnQ "追加の条件またはマッピングを作成して、従業員センター の マネージャーハブ に管理タスクと要求を表示します。") * [ウィジェットの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/CEy9jKZX5WR~6EBkmTsc~g "ビジネス要件に従って、従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [Manager Hub] ページと [チームインサイト] ページのウィジェットを構成します。")