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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# HR プロファイル

# HR プロファイル {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

HR のスコープ対象バージョンでは、HR プロファイルアプリケーションによって名前、個人の連絡先情報、メールアドレス、雇用履歴、連絡先など、従業員の機密データが保存されます。

HR プロファイルを使用して、雇用期間およびその後の期間全体にわたる従業員の情報にアクセスして追跡できます。HR プロファイルレコードは、ユーザーレコードに関連付けられていますが、ユーザーレコードとは異なります。HR プロファイルレコードは、機密情報として保存され、公開されません。

組織では統合メソッドを使用して、従業員データベースからの HR プロファイルレコードの取り込みや同期が可能です。

社員によって編集可能なフィールドは、\[ユーザーが編集可能な HR プロファイル項目\] の \[HR プロファイル\] で定義されます。「[HR プロパティ](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/KUkhOfqV6iZGNAG6vXzXEw "HR プロパティは、HR サービスデリバリ (HRSD) の動作を制御します。")」を参照してください。
* **[HR プロファイルの編集可能なフィールドの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/_OhwK0cVWOx0hLt0Tp656g)**   
  ヒューマンリソース (HR) 構成のオプションには、編集可能に設定できる HR プロファイルフィールドのリストがあります。この構成に基づいて、個人と雇用の情報フィールドが HR プロファイルで更新される方法の違いを理解してください。
* **[HR プロファイルと HR ケースのセキュリティ](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/dC5mgLz60We5budj9OxphQ)**   
  HR プロファイルは機密情報です。システムアドミニストレーター \[admin\] は表示できません。HR ケースおよび HR タスク内の情報の一部も同様です。
* **[プロファイル情報のカスタマイズ](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Cxrdze5ZHlbosx0Sc7EH0w)**   
  HR プロセスを設計の一部として、HR プロファイル情報の処理方法をカスタマイズできます。表示されるフィールドの一部が、ユーザー \[sys_user\] テーブルから参照されることに留意してください。
* **[HR のフィールドセキュリティの追加](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9dMuC~23mTX3bFuv6cMJjg)**   
  特定の HR ユーザーが参照できないように、フォーム上のフィールドを保護できます。
* **[HR プロファイルで暗号化された納税者識別フィールド](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/k0O65RtZd7VhIfkQFHpFRQ)**   
  HR サービスデリバリ (HRSD) には、従業員の納税者番号を取得するためのさまざまな選択肢があります。
* **[HR プロファイルの生成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/_7YpbelbNxbimkLoMmsS1A)**   
  HR サービスデリバリ (HRSD)を使用する新規顧客に対して、条件と基準を使用して複数の従業員の HR プロファイルを作成できます。
* **[HR プロファイルの追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/t5sWUv2U8rQgPN9fMS9nJw)**   
  従業員は、緊急の連絡先情報など、HR プロファイル情報の一部を直接編集できますが、特定のフィールドの編集は制限されています。編集を制限されている情報を従業員が変更するには、HR に一般的な変更の要求を送信する必要があります。
* **[HR の連絡先の追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/NNlOy4LKlQ51PyyyqRGVpw)**   
  連絡先モジュールまたは関連リストから、HR プロファイルへの連絡先情報の追加、既存の連絡先情報の変更、および緊急連絡先の指定を行うことができます。
* **[対象者](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/OszjPGSzWdU~ykrj__e~Eg)**   
  HR 福利厚生 - 健康モジュールを使用して従業員の福利厚生プランの対象者を作成または変更できます。
* **[福利厚生対象者の追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RpLYfR6GgB7NBsdBNyU7Vw)**   
  従業員は、従業員センターから福利厚生計画に福利厚生対象者を追加します。
* **[健康保険への登録](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/C3jFAMu0ByNll7V4DfwrTw)**   
  従業員は、従業員センターから医療、歯科、眼科などの会社の健康保険について質問を送信したり、会社の健康保険に登録したりできます。
* **[福利厚生 - 生命保険、AD\&D 保険の追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/HrIx16DRz0MNNjlNY4BVjg)**   
  HR 福利厚生モジュールを使用して、従業員の福利厚生 - 保険を追加または変更できます。
* **[会社の退職金制度への登録](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/8P11~9ehUZ1QvkuquWkhfQ)**   
  従業員は、従業員センターから会社の退職金制度に関する質問を送信したり、会社の退職金制度に登録したりできます。
* **[福利厚生 - 障害保険の追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/amIckSVob_OqUh3oVNnSxw)**   
  福利厚生 - 障がい保険モジュールを使用して、従業員の福利厚生 - 障がい保険を追加または変更できます。
* **[従業員組合のメンバーシップの追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/vKAlbGNW6p5611upzxFwhw)**   
  従業員組合のメンバーシップを使用して、組合に属する従業員を特定し、その組合情報を HR プロファイルに関連付けます。
* **[口座振込の設定または更新](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/VgNPe5aNYmxxFCpZcTV1dA)**   
  従業員は、従業員センターからの口座振込を設定または更新します。
* **[奨学制度の要求](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/43y5BH6WRwriMI4fYDYUwA)**   
  従業員は、 従業員センターから奨学制度に関する質問を送信したり、奨学制度を要求したりできます。
* **[収容設備の追加または変更](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/pHZFYXj6E6Y4h7l~ap4gPw)**   
  HR プロファイルの収容設備要求を追加、変更、または表示できます。収容設備要求は、仕事の状況に関連する従業員から来ます。