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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - Employee


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# 法務サービスデリバリ の ユニバーサル要求

# 法務サービスデリバリ の ユニバーサル要求 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年07月31日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：3分

ユニバーサル要求 と 法務サービスデリバリ を統合することで、従業員が法務部門にサービスを要求するための統一されたユーザーエクスペリエンスを創出できます。従業員に対し法務サービスがシームレスに提供されるので、従業員は解決に向けて部門間の複雑で難しいコラボレーションに対処する必要はありません。

## 法務サービスに対するユニバーサル要求のジャーニー {#universal-requests-legal__section_vsd_lkx_b5b}

ServiceNow® ユニバーサル要求 アプリケーションでは、最初の従業員の要求時から最終的な問題解決まで、複数の部門にまたがるレポートを作成できます。詳細については、「[ユニバーサル要求](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/CiXvMWhK1H20ShfqsEqLDQ "ServiceNow ユニバーサル要求 は、エージェントが企業全体でシームレスにケースを解決し、従業員エクスペリエンスを改善できるようにすることで、エンタープライズサービス管理 (ESM) またはグローバルビジネスサービス (GBS) に対するカスタマージャーニーを支援します。")」を参照してください。

法務要求管理 アプリケーションは、従業員が法務部門から必要なあらゆる情報、サービス、および支援を得るための統一されたメカニズムを提供します。

法的要求をユニバーサル要求と統合することで、組織全体で要求を履行し、従業員エクスペリエンスを向上できます。  
* 従業員が 従業員センター ポータルの \[ヘルプの要求\] オプションを使用してユニバーサル要求を送信します。従業員は、直接的な法的要求をユニバーサル要求に添付して送信することもできます。
* ルーティングエージェントが、法務部門に関連するこの要求を識別し、ユニバーサル要求から法務要求を作成します。法的要求は、ユニバーサル要求のプライマリチケットになります。
* 要求されたサービスに基づいて、法務履行者は法的要求の処理時に次のことを実行できます。
  * 解決策を提供し、法的要求をクローズします。ユニバーサル要求もクローズされます。
  * 解決策あり、または解決策なしで要求を別の部門に転送するか、ユニバーサル要求ルーティンググループに戻します。
  * 要求を履行するために必要な、法務部門またはその他の部門のユーザーが実行するタスクに関連するチケットを作成します。
  * 取り扱いに注意を要する情報や機密情報が含まれている法務要求を \[Restricted (制限付き)\] としてマークします。このチケットの詳細を表示できるのは、sn_uni_req.sensitiveinfo_agent ロールを持つ現在のアサイン先グループのルーティングエージェントと、プライマリチケットエージェントです。他のルーティングエージェントに対しては、取り扱いに注意を要する情報を含む可能性のあるユニバーサル要求のフィールド (\[簡単な説明\] や \[説明\] など) は表示されません。
  {#universal-requests-legal__ul_c12_xlx_b5b}
{#universal-requests-legal__ul_txs_2lx_b5b}

ユニバーサル要求により、要求者は要求のステータスを完全に可視化できます。要求者は、ユニバーサル要求のアクティビティストリームの関連するすべての詳細 (問題に対応するユーザー、部門間の転送、その他の更新など) を確認できます。

要求者は、ユニバーサル要求がクローズされていても解決策に満足していない場合には、要求を再オープンできます。

ユニバーサル要求の送信とトラッキングの詳細については、「[ユニバーサル要求 を使用しています](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/bzEXkc0j2gPhM3Tm26uuyw "ユニバーサル要求を使用して、最初の従業員リクエストから最終的な問題解決までの複数の部門にまたがるレポートを有効にします。さまざまな部門のチケット状況とアクティビティストリームを、従業員とエージェント向けに統一され、簡素化されたエクスペリエンスにマッピングできます。")」を参照してください。

倫理に関する苦情の送信と管理の詳細については、「[ソリューション連携の向上：法務調査 および HR サービスデリバリ (HRSD) 労務 (ER)](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/O~Oi2oeY~B7YnYt1GtBUyg "従業員は、誰が調査するかを心配することなく、従業員センター ポータルに苦情を申し立てることができます。トリアージと調査のプロセスの間、これらの問題を扱う履行者は、解決のため必要に応じて、法務および HR 部門との間で問題についてのやりとりを行う場合があります。")」を参照してください。

## 必須の ServiceNow プラグインとアプリ {#universal-requests-legal__section_jdh_stx_b5b}

法務サービスに対するユニバーサル要求を統合するには、次の ServiceNow プラグインとアプリケーションがインストールされている必要があります。

* ユニバーサル要求 プラグイン (com.snc.universal_request)
* 法務要求管理 アプリバージョン 6.1 以降
* 従業員センター アプリ
{#universal-requests-legal__ul_mrw_25x_b5b}

また、ユニバーサル要求 でさまざまな設定を構成する必要があります。詳細については、「[法務サービスの ユニバーサル要求 の構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/F9fbIKtsVf1McvZ5MLWXHg "法的要求をユニバーサル要求と統合するためにベースシステム構成を確認し、業務上のニーズに応じて構成します。")」を参照してください。
* **[法務サービスの ユニバーサル要求 の構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/F9fbIKtsVf1McvZ5MLWXHg)**   
  法的要求をユニバーサル要求と統合するためにベースシステム構成を確認し、業務上のニーズに応じて構成します。
* **[ユニバーサル要求からの法的要求の作成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RQp_P5LfqZAosWBHTa8D5w)**   
  法務部門の支援を得て要求を解決するために、ユニバーサル要求から法的要求を作成します。
* **[別部門への法的チケットの転送](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/oSdDGFlmyY_4vNsd4KSm5w)**   
  ユニバーサル要求に関連付けられている法的チケット (法的要求または法務に関する事項) を、処理および解決のために別の部門に転送するか、またはユニバーサル要求に戻します。