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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - Employee


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# 労務 (ER) の分析およびレポートソリューションの有効化

# 労務 (ER) の分析およびレポートソリューションの有効化 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：5分

分析およびレポートソリューションのコンテンツパックプラグインを有効にします。

## 始める前に

この プラットフォームアナリティクスソリューション を有効にしているインスタンス上で パフォーマンスアナリティクス の完全なサブスクリプションバージョンを有効にします。非本番インスタンスでは、サブスクリプションを購入せずに パフォーマンスアナリティクス をアクティブ化できます。詳細については、「[パフォーマンスアナリティクスサブスクリプションのアクティブ化](https://www.servicenow.com/docs/access?context=c_PremiumPerformanceAnalytics&version=yokohama&pubname=yokohama-now-intelligence&ft:locale=en-US)」を参照してください。

必要なロール：アドミン

## このタスクについて

パフォーマンスアナリティクス - コンテンツパック - ヒューマンリソース (HR)：労務 (ER) Scoped アプリ \[com.sn_hr_employee_relations_pa\] プラグインを有効にする前に、次のプラグインを有効にします。{#er-hr-pa-install__table_rdt_klv_ymb__entry__2}

| プラグイン | 説明 |
|-|-|
| ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ：コア \[com.sn_hr_core\] | 従業員の問い合わせと要求のドキュメント、インタラクション、および実行を標準化できます。 注: 労務 (ER) は、このプラグインをアクティブ化する必要がありますが、別のスコープです。 |
| パフォーマンスアナリティクス - コンテンツパック - ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ \[sn_hr_employee_relations_pa\] | 重要業績評価指標を計測して、HR パフォーマンスを経時的に追跡します。 |
| ヒューマンリソース (HR) スコア対象のアプリ：労務 (ER) \[com.sn_hr_employee_relations\] | 労務 (ER) や調査ケースを簡単に管理できます。 |
[表 : 1. HR ER PA のプラグイン]

{#er-hr-pa-install__table_rdt_klv_ymb}

## 手順

1. 移動先 システムアプリケーションすべてのアプリケーションすべて.
2. <kbd class="ph userinput">ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ：労務 (ER) [com.sn_hr_employee_relations]</kbd> を検索します。
3. アプリケーションをインストールします。
4. 
{#er-hr-pa-install__steps_rk1_nsj_g4b}