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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# ウィジェットの構成

# ウィジェットの構成 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

ビジネス要件に従って、従業員センター の \[あなたのチーム\] メニューの \[Manager Hub\] ページと \[チームインサイト\] ページのウィジェットを構成します。

## 始める前に

必要なロール：sn_mh.admin、sp_admin

## 手順

1. 移動先 すべて従業員センター.  
   \[従業員センター\] ポータルページが開きます。
2. 移動先 マネージャーハブチームインサイト.
3. Ctrl キーを押しながら任意のウィジェットを右クリックし、\[デザイナーのページ\] を選択します。  
   サービスポータルデザイナーページが開きます。
   1. Manager Hub プロンプトウィジェットで、\[編集\] アイコンをクリックします。
      * \[タイトル\] で、ウィジェットに適切なタイトルを入力します。
      * \[提案カテゴリ\] で、設定を適用するカテゴリを指定します。
      * \[プレゼンテーション\] の \[行あたりの提案 (Suggestion per row)\]で、ウィジェットの行に表示するプロンプトの数を指定します。
      * \[保存\] をクリックします。
      {#configure-team-insights__ul_yg3_gbk_xvb}
   2. \[チームについて\] または \[従業員の過程\] で、\[編集\] アイコンをクリックします。
      * \[セクションのタイトル\]で、ウィジェットに適切なタイトルを入力します。
      * \[レポート\] で、ウィジェットに表示するレポートを選択します。ウィジェットにレポートを表示する順序を指定します。
      * \[PA ウィジェット\] で、ウィジェットに表示する PA レポートを選択します。  
        注:  
        高度なチャート構成には、 レポートまたは PA ウィジェットテーブルの sysID を使用します。
      * \[提案カテゴリ\] で、設定を適用するカテゴリを指定します。
      * \[チャートレイアウト\]で、1 行のチャート数を指定します。デフォルト値は、1 行あたり 2 つのチャートです。
      * \[チャートの高さ\] で、チャートの高さを示します。
      * \[詳細\] で、ウィジェットのコンテンツをカスタマイズして表示するスクリプトを追加します。
      * \[保存\] をクリックします。
      {#configure-team-insights__ul_yq3_hrp_xvb}
   {#configure-team-insights__ol_m3s_4jh_dxb}
**関連タスク**   

* [マネージャーハブ の RCA 承認](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Eh02tE4BebHN4Ec3NO0fTQ "Manager Hub をインストールした後、アクセス要求の更新を求める制限付きの申請者アクセス (RCA) 承認メッセージが表示される場合があります。")
* [スケジュール済みジョブのアクティブ化](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/UFK49l8WmwEeRYlWxbF93w "[Manager Hub ユーザーロールの追加 (Add Manager Hub user role)] スケジュール済みジョブをアクティブ化して実行し、新しいピープルマネージャーに Manager Hub ユーザーロールを割り当てます。スケジュール済みジョブが実行されると、デルタ変更が考慮され、新しいマネージャーにのみ Manager Hub ユーザーロールが割り当てられます。")
* [重要な日付の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xTHkyw9fv3ULlBlasCAlrg "従業員センター の マネージャーハブ の [今後のチームイベント (Upcoming team events)] ウィジェットに表示する重要な日付 (従業員の退職日、従業員の誕生日や記念日など) を設定します。")
* [チーム要求の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ZVDzMRRZyY9nXp2zp__ypg "従業員センター の マネージャーハブ の の [チームによってオープンされた要求] ウィジェットに表示するチーム要求のタイプを設定します。")
* [チームデータの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9M4Scy3LMqMk5Pd9le3hFQ "従業員センター の の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで従業員カードとモーダルに表示するチームデータを構成します。列構成とフィルター構成をサポートするには、チームのデータ構成が必要です。")
* [チーム列データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/88qoPiZag~KJEzgSqh1_ug "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する列タイトルを構成します。たとえば、新規雇用や休暇など、従業員の現在のステータスを示す列タイトルを構成します。")
* [チームフィルターの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Ncd5_kB~X5WIvRkSFYwuHw "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示するチームフィルターを構成します。たとえば、チームフィルターを [従業員タイプ] にすると、それに応じて職務や勤務地タイプなどの他のフィルターが含まれます。")
* [\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] の設定](Lk6RZOHScVFYLschZDZ6iw "[直属の部下として表示 (View as Direct reports)] を設定すると、マネージャーは、直属の部下が マネージャーハブ で閲覧するように記事を表示して、チームメンバーを導くことができます。")
* [日次統計情報の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fmnLOQH3A~G7mN7aeyNajg "従業員センター の Manager Hub および [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する日次統計レコードを設定します。日次統計情報は、従業員の PTO、従業員の勤務地などに関連する情報です。")
* [To Do マッピングの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WsaX_Oh_eejgUQXob~8TnQ "追加の条件またはマッピングを作成して、従業員センター の マネージャーハブ に管理タスクと要求を表示します。")