次の機能を使用して成長計画を作成します。 Now Assist

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間:1分
  • Now Assistを使用して、キャリア目標に関するガイダンスと構造を提供する成長計画を作成します。

    始める前に

    必要なロール:ロールは必須ではありませんが、ライセンス ユーザーである必要があります。
    注:
    人材開発アプリにリンクされているユーザーグループに属している必要があります。

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > セルフサービス > Employee Center.
    2. 選択 あなたのキャリア > 成長計画 (Growth plans).
    3. [成長計画を作成 (Create a growth plan)] ボタンを選択します。
    4. [Now Assist を使用したビルド] を選択します。
    5. [Now Assist の指示を記述するか、以下の例を使用してください] テキストボックスにテキストを入力します。

      目標とマイルストーンを追加して独自の指示を記述するか、提供されたテンプレートを使用できます。追加する詳細が多ければ多いほど、最終的な成長計画は意図に沿ったものになります。

      指示の書き方の例を次に示します:「人前で話すスキルとプレゼンテーションのスキルを向上させて、キャリアの次のレベルに到達したい」。

    6. [ドラフトを生成] を選択します。
    7. Now Assistによって生成されたドラフト成長計画をレビューします。
      続行方法については、いくつかのオプションがあります。
      • 破棄:この計画が気に入らない場合は破棄してください。計画と追加したアクティビティが削除されます。
      • 指示を編集:指示を編集して、新しい成長計画のドラフトを生成します。既存のドラフトはすべて削除されます。
      • 共有:計画のドラフトに関するフィードバックをマネージャーから受け取り、協力してより良い計画を作成します。
      • 計画の開始:この計画が開始されたらすぐに、マネージャーと共有します。あなたの計画は準備ができていますか?
      アクティビティを追加することもできます。
      • 学習アクティビティ:コース名またはキーワードを検索して、その他の学習アクティビティを見つけます。
      • チェックイン:会話をスケジュールし、計画を開始したらカレンダーに追加します。
      • メンターシップ:メンターとつながりたいというリマインダーを成長計画に追加します。「メンターまたはメンティーとして登録する」を参照してください。
      • その他:独自のアクティビティを計画に追加します。