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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - Employee


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# ジャーニーへの推奨学習の追加

# ジャーニーへの推奨学習の追加 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

ラーニングポスト アプリが ジャーニーデザイナー と統合されている場合、「推奨学習を追加できる」権限を持つマネージャーとメンターはコースをジャーニーに追加できます。

## 始める前に

必要なロール：マネージャーまたはメンター  
注:  
で 推奨学習を追加できる オプションを選択 ジャーニー構成を管理ジャーニー所有者権限 をクリックして、従業員センターに \[コースを追加\] ボタンを表示します。

## 手順

1. 従業員センター から、\[ジャーニー\] ページを選択します。  
   注:  
   \[ジャーニー\] ページは、ログイン中のユーザーがマネージャーであり、部下の従業員が 1 人いる場合にのみ表示されます。
2. 編集するジャーニーを選択します。
3. 推奨学習ウィジェットで \[コースを追加\] ボタンを選択します。
4. 検索バーにコース名を入力してコースを選択するか、リストからコースを選択します。  
   組織には、対応する学習システムが構成されており、ラーニングポスト アプリをインストールおよび設定した状態で実行されている必要があります。「[ラーニングポスト](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/1CQLoWUYhkN6JR1UMdC5Dg "ServiceNow ラーニングポスト アプリケーションを使用すると、従業員が必要なときに適切な学習を行えるように、オムニチャネル学習エクスペリエンスを作成できます。")」を参照してください。
5. コースの横にある \[ +追加\] ボタンをクリックして追加します。
6. \[コースを追加\] をクリックして、選択したコースをウィジェットに追加します。