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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - Employee


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# 福利厚生 - 生命保険、AD\&D 保険の追加または変更

# 福利厚生 - 生命保険、AD\&D 保険の追加または変更 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

HR 福利厚生モジュールを使用して、従業員の福利厚生 - 保険を追加または変更できます。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_core.basic または sn_hr_core.manager

## このタスクについて

従業員は、HR サービスポータルから福利厚生 - 保険について質問し、要求を送信して保険プランの登録または変更を要求できます。福利厚生 - 保険ケースがオープンし、表示および管理できます。

## 手順

1. 移動先 すべてHR プロファイル福利厚生 - 生命保険、AD\&D 保険.
2. \[新規\] をクリックして福利厚生 - 保険レコードを開きます。
3. フォームに入力します。  
   (表示されるフィールドは、フォームの構成方法および表示するフィールドの選択に応じて異なります)。 {#t_CreateOrModifyInsuranceBenefit__table_opj_hct_nv__entry__2}

   | 説明 | フィールド |
   |-|-|
   | 保険プランの名前。\[リストから参照\] アイコンをクリックして、従業員のプランを選択します。 | 計画 |
   | 登録を要求したユーザー。\[リストから参照\] アイコンをクリックして、ユーザーを選択します。 | 従業員 |
   | 従業員のメンバーシップ/登録 ID 番号。 | プラン ID |
   | 福利厚生 - 保険を提供する生命保険会社。プランを選択したときに入力されます。 | プロバイダー |
   | 保険プランのタイプ。プランを選択したときに入力されます。 | 計画タイプ |
   | プランの補償タイプを入力します。たとえば、家族補償や個人向けプランなどがあります。 補償タイプのない保険プランもあります。 | 補償タイプ |
   | 保険証券の有効期間。 | 期間 |
   | \[リストから参照\] アイコンをクリックして扶養家族である連絡先を検索し、選択します。 | 扶養家族 |
   | 福利厚生 - 健康の対象となる従業員の家族のリスト。 | 対象者 |
   | 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供される日。 | 開始日 |
   | 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供されなくなる日。 | 終了日 |
   | 雇用主がプランに対して負担する給与あたりの金額。 | 雇用主負担 (給与あたり) |
   | 雇用主がプランに対して負担する 1 年間の金額。 | 雇用主負担 (1 年間あたり) |
   | 従業員がプランに対して負担する給与あたりの金額。 | 従業員負担 (給与あたり) |
   | 従業員がプランに対して負担する 1 年間の金額。 | 従業員負担 (1 年間あたり) |
   [表 : 1. \[HR 福利厚生 - 保険\] フォーム]

   {#t_CreateOrModifyInsuranceBenefit__table_opj_hct_nv}
4. \[送信\] をクリックします。  
   福利厚生 - 保険が \[HR 福利厚生 - 保険\] リストに表示されます。
5. 福利厚生 - 保険のデータを変更するには、\[HR 福利厚生 - 保険\] リストで既存の福利厚生 - 保険を検索します。  
   従業員の名前を入力して Enter キーを押すことで、リスト検索メニューを使用できます。
6. 福利厚生 - 健康をクリックしてフォームを開きます。
7. フォームに変更を加えます。
8. \[更新\] をクリックします。
{#t_CreateOrModifyInsuranceBenefit__steps_q4m_cht_nv}