---
sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# HR サーベイ回答の評価

# HR サーベイ回答の評価 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

HR サーベイへの回答を収集した後に、サーベイの回答とスコアカードを確認できます。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_core.manager または sn_hr_core.admin

## 手順

1. 移動先 すべてHR 管理サーベイすべての HR サーベイ.
2. 回答を評価するサーベイを選択します。
3. \[応答を表示\] 関連リンクをクリックして各質問への回答を個別にレビューし、次のタスクのいずれかを実行します。

   | タスク | アクション |
   | メトリクス (質問) の回答を個別に表示 | \[メトリクスの結果\] リストでメトリクスグループを展開します。 |
   | サーベイ実行の時期に基づいて回答を表示 | \[メトリクスの結果\] リストをカスタマイズして \[作成済み\] 列を含め、条件ビルダーを使用してフィルターを追加します。たとえば、月初からのすべての回答を表示するには、次の条件を追加します：\[作成済み\] \[以降\] \[\<select date\>\] |
   |-|-|

   {#t_EvaluateHRSurveyResponses__choicetable_rkp_nzm_ct}  
   サーベイが匿名送信ではない場合は、ユーザーの回答を表示でき、必要に応じてフォローアップできます。
4. \[スコアカードを表示\] 関連リンクを選択して、サーベイスコアカードをレビューします。  
   詳細については、「[満足度サーベイスコアカード](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/7AYSW7DHPSjVhfIaQXuE_Q "フィルターを適用して、事前定義された HR 満足度サーベイの結果を絞り込み、サーベイを分析してインサイトを得ます。")」を参照してください。
**関連概念**   

* [HR サーベイ](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/p_ChEJEo6c3tc00F9mZ32A "HR サーベイを使用して、HR ケースの解決に関するユーザーの満足度を評価し、HR プロセス改善のためにマネジメントにフィードバックを提供できます。")  
**関連情報**   

* [サーベイ回答と結果](https://www.servicenow.com/docs/access?context=c_SurveyResults&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US)
* [サーベイスコアカードの表示](https://www.servicenow.com/docs/access?context=t_ViewAScorecard&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US)