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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 委任開発者を HR アドミニストレーターに追加

# 委任開発者を HR アドミニストレーターに追加 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
* 
* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

HR アドミニストレーター \[sn_hr_core. admin\] で、一部のプラットフォーム職務を実行するには、代理開発者ロールを追加する必要があります。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_core.admin を持つアドミン  

委任開発者のロールを持つ HR アドミニストレーター
:   委任開発者ロールを持つ HR アドミニストレーターロールでは、次の操作が可能です。

    * スクリプトインクルードを追加および更新します。
    * ACL を追加および更新します。
    * フォームを構成します。
    * 関連リストを構成
    * COE を設定して作成します。詳細については、「[HR センターオブエクセレンスデータモデル](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/vA0Eo~vFCKx7io0Xibs~Lw "HR センターオブエクセレンス (COE) データモデルを使用して、HRデータ、サービス、およびプロセスを機能分野別に整理します。")」を参照してください。  
      注:  
      委任開発者 (delegated_developer) ロールを持つライフサイクルイベントアドミン (sn_hr_le.admin) ロールも、新しい COE を設定および作成できます。
    {#t_HRAdminRoles__ul_er2_jzg_rlb}

委任開発者ロールをユーザーに追加するには、次の手順を実行します。

## 手順

1. アドミニストレーターとしてログインします。
2. フィルターナビゲーターで、\[sys_store_app.list\] と入力します。  
   \[ストアアプリケーション\] リストが表示されます。
3. \[ヒューマンリソース (HR)：コア\] をクリックします。
4. \[関連リンク\] で、\[開発者管理\] をクリックします。
5. \[開発者\] が強調表示されていることを確認します。
6. HR アドミニストレーターの名前を入力します。
7. 許可を与えるすべてのアイテムをクリックします (緑色のバーが左に移動します)。
8. \[保存\] をクリックします。
9. ログアウトしてから再びログインして変更を有効にします。