--- sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM) sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ja-JP/yokohama/employee-service-management Release : - yokohama ft:locale : - ja-JP ft:publication_title : - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM) ft:clusterId : - emplsm bundleId : - emplsm workflow : - Employee --- # チーム要求の設定 # チーム要求の設定 {#ariaid-title1} * リリースバージョン: Yokohama * * 更新日 2025年01月30日 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分 従業員センター の マネージャーハブ の の \[チームによってオープンされた要求\] ウィジェットに表示するチーム要求のタイプを設定します。 ## 始める前に 必要なロール：sn_mh.admin これにより、特定の承認またはタスクがアサインされていない場合でも、認識してもらいたいチームのサポート要求をマネージャーに通知できます。 ログインしているマネージャーは、sn_mh.manager_hub_user ロールに加えて、特定のチーム要求を表示するために必要な ACL またはロールも持っている必要があります。たとえば、人事ケースに関連する未解決の要求がある場合、ログインしているマネージャーがそれらの要求を表示するには、sn_hr_core.case_reader ロールも必要です。 ## 手順 1. 移動先 すべてマネージャーハブアドミニストレーションチームの要求構成. 2. \[新規\] をクリックします。 3. フォームのフィールドに入力します。 {#configure-team-requests__table_urb_sxq_2tb__entry__2} | フィールド | 説明 | |-|-| | テーブル | 条件が適用されるテーブルの名前。例：要求アイテム | | 要求タイプ | 条件が適用されるテーブルのフィールド。例： cat_item このフィールドを使用して、要求をグループ化し、単一および複数のレコードラベルで ${request_type} を表示することができます。 | | 要求ステータス | 要求のステータス。 | | ユーザーフィールド | 要求の対象となるユーザー。例：要求元 | | アクティブ | チームの要求構成レコードをアクティブ化または非アクティブ化するオプション。 | | 詳細を表示 || | アクションタイプ | 従業員センター の Manager Hub のチーム要求に対して表示されるアクションのタイプ (URL またはメールなど)。 | | URL | 従業員センター の Manager Hub のチーム要求に対して表示される URL。 | | アクションアイコン | 従業員センター の Manager Hub のチーム要求に対して表示される表示アイコン。 | | 順序 | チームの要求構成レコードが 従業員センター の Manager Hub に表示される順序。ユーザーインターフェイスで、順序番号が最も小さいチーム要求構成レコードが最初に表示され、順序番号が最も大きいチーム要求構成レコードが最後に表示されます。 | | 単一レコード表示ラベル | 単一の要求が 従業員センター の Manager Hub に表示されるときに表示する必要があるテキスト。 例：${employee_name} が ${request_type} を要求しました 注: 表示ラベルでトークンを使用して、動的変数をエンドユーザーに表示します。利用可能なトークン：${employee_name}、${request_type} | | 複数レコード表示ラベル | 複数の要求が 従業員センター の Manager Hub に表示されるときに表示する必要があるテキスト。 例：${count} 人の従業員が ${request_type} を要求しました 注: 表示ラベルでトークンを使用して、動的変数をエンドユーザーに表示します。利用可能なトークン：${request_type}、${count} | [表 : 1. チームの要求構成フォーム] {#configure-team-requests__table_urb_sxq_2tb} 4. \[送信\] をクリックします。 {#configure-team-requests__steps_m1r_tyq_2tb} **関連タスク** * [マネージャーハブ の RCA 承認](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Eh02tE4BebHN4Ec3NO0fTQ "Manager Hub をインストールした後、アクセス要求の更新を求める制限付きの申請者アクセス (RCA) 承認メッセージが表示される場合があります。") * [スケジュール済みジョブのアクティブ化](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/UFK49l8WmwEeRYlWxbF93w "[Manager Hub ユーザーロールの追加 (Add Manager Hub user role)] スケジュール済みジョブをアクティブ化して実行し、新しいピープルマネージャーに Manager Hub ユーザーロールを割り当てます。スケジュール済みジョブが実行されると、デルタ変更が考慮され、新しいマネージャーにのみ Manager Hub ユーザーロールが割り当てられます。") * [重要な日付の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xTHkyw9fv3ULlBlasCAlrg "従業員センター の マネージャーハブ の [今後のチームイベント (Upcoming team events)] ウィジェットに表示する重要な日付 (従業員の退職日、従業員の誕生日や記念日など) を設定します。") * [チームデータの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9M4Scy3LMqMk5Pd9le3hFQ "従業員センター の の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで従業員カードとモーダルに表示するチームデータを構成します。列構成とフィルター構成をサポートするには、チームのデータ構成が必要です。") * [チーム列データの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/88qoPiZag~KJEzgSqh1_ug "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する列タイトルを構成します。たとえば、新規雇用や休暇など、従業員の現在のステータスを示す列タイトルを構成します。") * [チームフィルターの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Ncd5_kB~X5WIvRkSFYwuHw "従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示するチームフィルターを構成します。たとえば、チームフィルターを [従業員タイプ] にすると、それに応じて職務や勤務地タイプなどの他のフィルターが含まれます。") * [\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] の設定](Lk6RZOHScVFYLschZDZ6iw "[直属の部下として表示 (View as Direct reports)] を設定すると、マネージャーは、直属の部下が マネージャーハブ で閲覧するように記事を表示して、チームメンバーを導くことができます。") * [日次統計情報の設定](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fmnLOQH3A~G7mN7aeyNajg "従業員センター の Manager Hub および [あなたのチーム] メニューの [チームメンバー] タブで表示する日次統計レコードを設定します。日次統計情報は、従業員の PTO、従業員の勤務地などに関連する情報です。") * [To Do マッピングの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WsaX_Oh_eejgUQXob~8TnQ "追加の条件またはマッピングを作成して、従業員センター の マネージャーハブ に管理タスクと要求を表示します。") * [ウィジェットの構成](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/CEy9jKZX5WR~6EBkmTsc~g "ビジネス要件に従って、従業員センター の [あなたのチーム] メニューの [Manager Hub] ページと [チームインサイト] ページのウィジェットを構成します。")