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sourceDocument: Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)
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 Release :

    - yokohama

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    - ja-JP

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    - Yokohama 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 使用可能な HR レポート

# 使用可能な HR レポート {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Yokohama
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* 更新日 2025年01月30日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

事前定義された HR レポートは、 HR Dashboards \& Reportsレポート リスト。
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| レポート名 | 説明 | 表示 |
|-|-|-|
| アクティブな HR ケース | すべてのアクティブなケースを表形式で表示します。 | 番号、タイプ、カテゴリ、状態、簡単な説明、オープン担当者、アサイン先グループ、担当者 |
| カテゴリ別のアクティブな HR ケースピボットテーブル | すべてのアクティブなケースをピボットテーブルで表示します。 | 担当者、カテゴリー |
| アクティブな HR オンボーディング IT 要求 | IT にアサインされた新入社員研修タスクを表形式で表示します。たとえば、コンピューターなどのオフィス機器のタスクなどが該当します。 | 番号、優先度、ステータス、簡単な説明、担当者、場所 |
| ケース満足度サーベイ - 30 日間平均 | HR ケース満足度サーベイに対する回答の 30 日間均を棒グラフで表示します。 | 平均実際値、メトリクス |
| 承認待ちのケース | まだ承認されていない HR ケースまたは要求の数を表示します。 | 番号 |
| 担当者別の HR ケース SLA | アサインされたユーザー別に、期限切れケースの数を棒グラフで表示します。 | 数、ユーザー、ステータス |
| 経過時間の割合別の HR ケース SLA | SLA 違反が発生するまでの経過時間の割合ごとに、ケースの数を棒グラフで表示します。 | 数、経過時間の割合 |
| HR ケースの転送レート | カテゴリ別に HR エージェントの過去 6 か月間の再アサイン数を棒グラフで表示します。 | 再アサイン回数、カテゴリ |
| カテゴリ別の前月にオープンされた HR ケース | HR ケースカテゴリ別で前月に発生したケースを棒グラフで表示します。 | カテゴリ、数、月 |
| カテゴリ別の今月にオープンされた HR ケース | HR ケースカテゴリ別で現在の月に発生したケースを棒グラフで表示します。 | カテゴリー、数 |
| カテゴリー別の自分の HR ケース | 自分にアサインされたケースを円グラフで表示します。各スライスが HR ケースカテゴリを示します。 | カテゴリー、数 |
| 高優先度ケースを開く | アクティブな優先度の高い HR ケースの数を表示します。 | 番号 |
| オープン新入社員研修ケース | アクティブな新入社員研修ケースの数を表示します。 | 番号 |
| SLA 違反 | SLA 違反が発生した HR ケースの数を表示します。 | 番号 |
| 未アサインの HR ケース | どのユーザーにもアサインされていない HR ケースをリスト表示します。 | 番号、タイプ、カテゴリ、状態、簡単な説明、オープン担当者、アサイン先グループ、担当者 |
[表 : 1. 使用可能なレポート]

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**関連概念**   

* [HR 管理](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/m5AfW6TquIfYYBMB1XiClg "HR 効率を改善し、従業員が必要なサービスを簡単に受けることができるように、ケースとナレッジ管理アプリケーションを管理します。")