アサイン先グループの自動決定

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間:1分
  • ケースのアサイン先グループを自動的に決定します。HR エージェントが、膨大な時間をかけて HR ケースのグループを手動で識別するのではなく、適切なアサイン先グループにケースを転送できるようにします。

    重要:
    この機能は、HR サービスデリバリ (HRSD) および 予測インテリジェンス アプリケーションをアクティブ化した場合に、HR Professional および HR Enterprise パッケージでのみ使用可能です。この機能を利用するには、sn_hr_core.case_auto_assignment システムプロパティ有効にします。

    自動決定されたアサイン先グループがバナーに表示される

    ケースを作成すると、HR ケースの自動アサイン先グループソリューション定義によって、簡単な説明、説明、オープン対象タイトル、オープン対象場所名、ケースの HR サービスに基づいて、ケースの割り当てグループが自動的に決定されます。ケースに対する適切なアサイン先グループがバナーに表示されます。
    重要:
    次の場合、バナーは表示されません。
    • 手動でケースをアサイン先グループにアサインした場合。
    • ケースのアサイン先グループが識別されていない場合。
    • ケースが準備完了ステータスまたはドラフト状況ではない場合。

    予測モデルの自動トレーニング

    デフォルトでは、次の条件がすべて満たされた場合に HR ケースソリューション定義の自動アサイン先グループが設定され、予測モデルが自動的にトレーニングされます。
    • ヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ:Core (com.sn_hr_core) プラグインがインストールされている。
    • 予測インテリジェンス (com.glide.platform_ml) プラグインがインストールされている。
    • HR ケーススタディの 1 万件のレコードが、ソリューション定義で定義されたフィルターに一致している。
    • glide.platform_ml.auto_training.enabled システムプロパティが [true] に設定されている。
    デフォルトで自動トレーニングされない場合は 、手動で予測モデルをトレーニングすることができます。予測モデルを手動でトレーニングした後で、 [HR AI 構成] モジュールに移動し、ケースアサイン先グループのレコードを開き、構成されたソリューション定義をマップします。