を使用したジャーニーの作成 Now Assist

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：2分

    • Now Assistを使用して従業員のジャーニーを作成および変更します。

    始める前に

    必要なロール：manager

    HR サービスデリバリ (HRSD) 向け Now Assist プラグイン (sn_hr_gen_ai) をインストールします。

    このタスクについて

    ジャーニーを作成するユーザーがジャーニーの所有者です。ジャーニーの所有者は、ジャーニーのすべての要素を作成、変更、管理します。

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > Employee Center > ジャーニー.
    2. [新規ジャーニーを作成] を選択します。
      ジャーニーテンプレートには、事前定義されたジャーニー構成があります。組織アドミニストレーターがジャーニー構成を作成および管理します。
    3. [Now Assist を使用した構築] を選択し、[次へ] を選択します。
    4. フォームのフィールドに入力します。
      表 : 1. 詳細を追加すると、Now Assist によってジャーニーのドラフトが生成されます
      フィールド 説明
      このジャーニーの対象 ジャーニーの対象となる従業員の名前。
      指示を記述するか、例を使用します 作成するジャーニーについて説明してください。

      ジャーニーを説明するには、60 文字以上を使用します。ピルを選択すると、ジャーニーのサンプルルートが表示されます。

      使用できるサンプルプロンプトは次のとおりです。
      • シニア職への移行を目指すジュニアソフトウェア開発者のSarah Johnsonのパーソナライズされたキャリア開発ジャーニーを作成する:ジャーニーには、「リーダーシップと高度なプログラミングのスキルギャップを特定する」、「リーダーシップワークショップや高度なコーディングブートキャンプなどのターゲットを絞ったトレーニングプログラムに登録する」、「マネージャーと四半期ごとにレビューを実施して進捗状況を追跡し、目標を調整する」などのステージを含める必要があります。ジャーニーは 6 か月を超える必要があります。
      • 新しいマーケティングマネージャーであるSarah Leeのオンボーディングジャーニーを設計する:ジャーニーには、「チームの紹介を含むパーソナライズされたウェルカムメールを送信する」、「会社のマーケティングツールと内部システムに関するトレーニングを提供する」、「進行中のキャンペーンを理解するために最初の戦略会議に出席する」、「最初のプロジェクトタスクを提供する」などのステージを含める必要があります。 マーケティングキャンペーン計画の起草など。」ジャーニーは4週間に及ぶように構成し、順応と迅速な貢献の両方を優先する必要があります。
    5. [ドラフトを生成] を選択します。
    6. オプション: ジャーニーの経路を変更します。
      1. [ 方向を編集] を選択します。
      2. 作成するジャーニーについて説明してください。
      3. [ドラフトを再生成] を選択します。