ユーザーの複数のジョブレコードのキャプチャ

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間:2分
  • 新しい [ジョブ (sn_hr_core_job)] テーブルを持つユーザーに対して、複数のジョブレコードをキャプチャします。HR ケースを作成するとき、そのケースが関連するジョブを指定できます。たとえば、給与不一致のケースがあり、その従業員に関連するジョブレコードが 2 つあるとします。そのケースが作成されると、そのケースの対象となるジョブを指定できます。

    ジョブテーブルの概要

    New York リリースの開始時に、新しい [ジョブ (sn_hr_core_job)] テーブルを使用して、ユーザーごとに複数のジョブレコードを保存し、組織内のユーザーのジョブ履歴をキャプチャできます。

    ジョブテーブルと HR プロファイルテーブル

    HR プロファイルテーブルには、ユーザーのプライマリジョブに対するジョブテーブルへの参照があります。

    表 : 1. [HR プロファイル (sn_hr_core_profile)] テーブル
    フィールド 説明
    primary_job
    • ジョブ開始日
    • ジョブ終了日
    [ジョブ (sn_hr_core_job)] テーブルへの参照フィールド。

    たとえば、次の HR プロファイルレコードは Eva Seahorn 用です。Eva は、2017 年 5 月に UX デザイナーとして最初に雇用されました。2018 年 8 月に退職しています。2019 年 6 月に、マーケティングディレクターとして再雇用されました。Eva に関連するジョブレコードは 2 つあり、マーケティングディレクターのポジションがプライマリジョブです。

    • [雇用情報] 関連リストには、プライマリジョブに関する情報が表示されます。
    • [ジョブ] 関連リストに、関連するすべてのジョブレコードが表示されます。
    注:
    雇用開始日は、そのユーザーがその組織で雇用された最初の日を表します。ジョブ開始日は、そのユーザーの現在のプライマリジョブの最初の日を表します。Eva は 2018 年 8 月に離職しましたが、2019 年 6 月に再雇用されたからです。これは、Eva の新しい雇用開始日を表します。

    複数のジョブレコードを持つ HR プロファイルレコード

    ジョブテーブルと HR ケーステーブル

    HR ケーステーブルには、対象者のジョブに対するジョブテーブルへの参照があります。

    表 : 2. [HR ケース (sn_hr_core_case)] テーブル
    フィールド 説明
    subject_person_job [ジョブ (sn_hr_core_job)] テーブルへの参照フィールド。

    たとえば、Eva Seahorn のケースでは、2019 年 6 月にマーケティングディレクターとして再雇用されました。Eva に関連するジョブレコードは 2 つあります。Eva のオンボーディングケースが作成されると、subject_person_job フィールドでは、オンボーディングケースが関連するジョブを指定できます。オンボーディングケースは、Eva が再雇用されたマーケティングディレクターの仕事になります。

    ライフサイクルイベントでの複数のジョブのサポート

    ジョブテーブルを使用して、ケースが関連するジョブを指定できるように、ライフサイクルイベントケースを作成します。たとえば、自分の部下のインターンがフルタイムのポジションに異動されるとします。そのインターンに関連するジョブレコードは 2 つあります。フルタイムのポジションのオンボーディングケースが作成されると、そのケースはフルタイムのジョブレコードに関連付けられ、関連するジョブレコードからの情報に基づいて、下流のアクティビティセットとアクティビティが確実にトリガーされます。詳細については、「ライフサイクルイベントでの複数のジョブのサポート」を参照してください。