訓告タイプの追加または変更

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：1分

    • 訓告タイプは、懲戒タイプの結果としてのコミュニケーションまたはアクションです。

    始める前に

    必要なロール：sn_hr_core.basic または sn_hr_core.manager

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > 管理対象リスト > 警告タイプ.
      HR 訓告タイプリストが開きます。
    2. [新規] をクリックして懲戒対象問題タイプレコードを作成するか、または既存のレコードをクリックして編集します。
    3. フォームに入力します。
      注:
      表示されるフィールドは、フォームの構成方法および表示するフィールドの選択に応じて異なります。
      表 : 1. HR 訓告タイプフォーム
      フィールド 説明
      訓告 訓告タイプまたはアクションです。
      順番 [HR 懲戒警告タイプ (HR Disciplinary Warning Types)] リストに問題を表示する順番を示す番号を設定します。
      値 口頭、書面など、値の名前を付けます。
    4. [HR 訓告タイプ] フォームで操作を続行する場合は [保存] をクリックし、[HR 訓告タイプ] リストに戻る場合は [送信] をクリックします。
    5. [更新] をクリックして、 [HR 訓告タイプ] リストに戻ります。