従来の UI または エージェントワークスペース での HR サービスデリバリ (HRSD) 労務 (ER) の関係者レコードの作成

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：1分

    • ER ケースに関連付けられたユーザーに関する情報を取得します。関係者にすることができるのは、申立人、申し立ての対象、証人、またはその他の関係者 (未定義) です。

    始める前に

    必要なロール：sn_hr_er.case_writer

    手順

    1. オプション: 従来の UI の [関係者] タブに移動します。
      1. 次のように移動する。 All (すべて) > ER 活動 > ケース.
      2. ER ケースを選択します。
      3. 関連リストまで下にスクロールして、[関係者] タブを選択します。
      4. [新規] を選択します。
    2. オプション: エージェントワークスペースの [関係者] タブに移動します。
      1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR ケース管理 > HR エージェントワークスペース.
      2. [リスト] アイコン ([リスト] アイコン) を選択します。
      3. ER ケースを選択します。
      4. [関係者] タブを選択します。
      5. [新規] を選択します。
    3. フォームに入力します。
      表 : 1. [関係者] フォーム
      フィールド 説明
      HR ケース 選択したケースの HR 労務 (ER) ケース番号。
      タイプ 関係者のタイプ。次から選択します。
      • 申立人 (苦情を行うユーザーまたはグループ)。
      • 申し立ての対象
      • 証人
      • その他
      システム内にありません 関係者が会社の従業員ではないことを示すオプション。
      注:
      このボックスをオンにすると、[ユーザー] フィールドが [名前] フィールドに置き換えられます。
      ユーザー 関係者のユーザー。

      [システム内にありません] ボックスをオンにしていない場合にのみ表示されます。
      名前 関係者の名前。

      [システム内にありません] ボックスをオンにしている場合にのみ表示されます。
    4. [送信] または [保存] をクリックします。
      • [保存]を選択すると、[面談] タブと [是正処置] タブが表示されます。詳細については、「従来の UI を使用した HR サービスデリバリ (HRSD) 労務 (ER) の面談のスケジュール設定」を参照してください。
      • [是正処置] タブを使用して是正処置レコードを作成し、関係者に関連付けます。
      • 申し立てレコードが作成された場合、申し立ての対象が 1 つのみであれば、[申し立ての対象]タイプの [関係者] レコードから申し立ての対象が自動的に入力されます。