HR グループの管理

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：2分

    • HR グループは、共通のジョブスキルを持つユーザーのセットです。

    始める前に

    必要なロール：sn_hr_core.admin、user_admin

    複数のレベルのグループを設定できます。たとえば、HR は会社内のすべての HR 従業員を含むグループです。HR の下に HR の福利厚生や 労務 (ER) などのサブグループを設定できます。

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > ロール管理 > HR グループを管理.
    2. [グループ] リストで、[新規] をクリックするか、または既存の HR グループを選択します。
      [グループ] フォームが表示されます。
      表 : 1. HR グループフォーム
      Field (フィールド) 説明
      名前 グループを説明する名前を入力します。
      マネージャー [リストから参照] アイコンをクリックして、このグループの責任者を選択します。
      タイプ グループが属するカテゴリを定義するために使用します。

      グループは、1 つのグループタイプ (狭いスコープ) または複数のグループタイプ (拡張スコープ) に関連付けることができます。これにより、適格なエージェントを複雑なケースにアサインしたり、複雑でないケースに対して十分なカバレッジを確保したりできます。

      [ロック解除タイプ (Unlock Type)] [ロック解除タイプ (Unlock Type)] アイコン アイコンをクリックします。続いて [リストから参照] [リストから参照] アイコン アイコンをクリックし、[human_resources] を追加します。
      グループ メール グループのメールアドレスを入力します。

      このメールは、グループのすべてのメンバーにメールを送信するグループ通知として機能します。
      親 [リストから参照] アイコンをクリックして、現在のグループの上位に配置する HR グループを選択します。
      ベンダー グループが担当するベンダーです。
      説明 グループの説明です。
    3. [保存] をクリックすると、フォームの下部に一連のタブが表示されます。
      表 : 2. HR グループフォームのタブ
      Field (フィールド) 説明
      ロール [編集] をクリックし、[メンバーの編集] フォームでロールを [コレクション] 列から [ロールのリスト] 列に移動します。
      ロールをグループに追加すると、すべてのグループメンバーにもそのロールが設定されます。
      注:
      親グループに関連付けられているロールは自動的にアサインされます。
      グループメンバー グループにユーザーを追加する場合は、[編集] をクリックします。

      ユーザーを作成してグループに追加する場合は、[新規] をクリックします。
      グループ [新規] をクリックして新しいグループを作成します。
      注:
      ここからグループを作成すると、表示しているグループの下位の子グループは自動的に作成されません。
      スキル [新規] をクリックして新しいスキルを作成します。
      [編集] をクリックすると、[メンバーの編集] フォームが表示されます。スキルを [コレクション] 列から [スキルのリスト] に移動します。完了したら [保存] をクリックします。
      注:
      親グループに関連付けられているスキルは、自動的にアサインされます。
      アクティビティ このフィールドは、ライフサイクルイベントアプリケーションの場合にのみ表示されます。

      グループが管理する HR サービスアクティビティです。HR サービスアクティビティは、アクティビティセットの一部で、ライフサイクルイベントを構成します。この HR サービスアクティビティを更新できるのは、このグループのメンバーのみです。

      「ライフサイクルイベントアクティビティの設定」を参照してください。
    4. [送信] または [更新] をクリックします。