労務 (ER) の追加または変更 リリースバージョン: Yokohama更新日 2025年01月30日 所要時間:1分ヒューマンリソース (HR) のセットアッププロセスの一貫として、関係を定義して連絡先および福利厚生対象者が従業員とどのように関連しているのかを説明します。 始める前に必要なロール:admin このタスクについて 組織の関係レコードを作成します。 手順 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > 管理対象リスト > リレーションシップ. [新規] をクリックするか、既存の関係を編集します。 関係の識別子または名前を入力します。 例:配偶者 関係の値を入力します。 値は、関係をさらに詳細に定義する場合に使用します。 関係が福利厚生またはサポートの対象となっている従業員の扶養家族の場合は、[依存] をオンにします。 [送信] または [更新] をクリックします。
労務 (ER) の追加または変更 リリースバージョン: Yokohama更新日 2025年01月30日 所要時間:1分ヒューマンリソース (HR) のセットアッププロセスの一貫として、関係を定義して連絡先および福利厚生対象者が従業員とどのように関連しているのかを説明します。 始める前に必要なロール:admin このタスクについて 組織の関係レコードを作成します。 手順 次のように移動する。 All (すべて) > HR 管理 > 管理対象リスト > リレーションシップ. [新規] をクリックするか、既存の関係を編集します。 関係の識別子または名前を入力します。 例:配偶者 関係の値を入力します。 値は、関係をさらに詳細に定義する場合に使用します。 関係が福利厚生またはサポートの対象となっている従業員の扶養家族の場合は、[依存] をオンにします。 [送信] または [更新] をクリックします。