HR ケースを開いて ジャーニーアクセラレーター アクションプランを作成

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間：1分

    • ジャーニーアクセラレーター アクションプランは、関連するライフサイクルイベントで HR ケースを開くことで作成できます。

    始める前に

    必要なロール：sn_hr_core.case_writer

    このタスクについて

    自動的に ジャーニーアクセラレーター アクションプランを作成するように [ジャーニーアクセラレーターアクションプランの作成 (Create Journey Accelerator Action Plan)] テンプレートが構成されている場合、タスクが作成され、レビュー用にマネージャーにアサインされます。

    自動的にジャーニーアクセラレーターアクションプランを作成するようにテンプレートが構成されていない場合、To Do タスクが作成されます。このタスクは、計画を作成するためにマネージャー (オープン対象者) にアサインされます。To Do では、計画に次の情報が事前に入力されています。
    • この計画の対象者 (対象者からマッピング)
    • 計画タイプ (アクティビティからマッピング)
    • 公開日 (アクティビティからマッピング)

    手順

    1. 次のように移動する。 All (すべて) > HR ケース管理 > 新規ケースの作成.
    2. [従業員を検索] フィールドに新しい従業員の名前を入力します。
    3. ケースの詳細を入力します。
      • COE：HR ライフサイクルイベントケース
      • HR サービス：新規雇用オンボーディング
      • オープン対象者：マネージャー名
      • 対象者：新規雇用者名
    4. [ケースを作成] をクリックします。
    5. すべてのフィールドを確認し、必要な更新を行い、[作業準備完了] をクリックします。
      To Do タスクは、従業員センター のマネージャー To Do リストに作成されます。マネージャーは 従業員センター から計画をレビューして公開します。