HR サービスポータル
従業員は、福利厚生やポリシーの情報を取得したり、HR チームからの支援を要求したりするためのセルフサービスの方法として、HR サービスポータルを使用できます。
HR サービスポータルから、次のことができます。
- 質問に回答する高評価のナレッジベースの記事を表示したり HR ナレッジの記事を検索したりして、高評価の記事に簡単にアクセスできるようにします。入力すると、キーワードに基づいて記事が提示されます。
- HR プロファイルを表示し、会社の写真をアップロードします。HR プロファイルで無効になっていないフィールドを更新できます。
- HR ケース、要求、Approvals (承認者の場合)、チーム、および組織図を表示します。
- HR ナレッジの記事で回答されていない HR の質問と要求を送信します。
- 自分の場所の天気とマップを表示します。
- HR スペシャリストとチャットします。(そのリンクを表示するには、アドミニストレーターは HR のチャットキューを有効にする必要があります。)
- HR にメールを送信して要求を作成します。
- 次の操作のために HR サービスカタログを参照します。
- 福利厚生に登録します。
- 給与の口座振込を要求します。
- 福利厚生または福利厚生対象者を選択または変更します。
- 従業員のオンボーディングまたはオフボーディングを要求します。
- 懲戒対象問題について報告または質問します。
- HR サービスポータルのサポートを要求します。
- 実行するように割り当てられたタスクを表示します。
- 実行中の HR、設備、および IT のタスクを表示します。