キャリア対話 の会話について
キャリア対話 アドミニストレーターは、マネージャーと従業員が使用する会話を作成します。
会話は、従業員との成長計画および能力開発計画を促進するためにマネージャーによって作成されます。成長計画は変換により作成できます。
| フィールド | 説明 |
|---|---|
| 従業員 | 組織内のユーザーのリストから選択します。 [会話タイプ] フィールドが [成長に関する会話] または [成長計画のチェックイン] に設定されている場合、このフィールドは [メンティー] フィールドの代わりになります。 |
| マネージャー | 組織内のマネージャーのリストから選択します。 [会話タイプ] フィールドが [成長に関する会話] または [成長計画のチェックイン] に設定されている場合、このフィールドは [メンター] フィールドの代わりになります。 |
| メンティー | 組織内のユーザーのリストから選択します。 [会話タイプ] フィールドが [メンタリングの会話] に設定されている場合、このフィールドは [従業員] フィールドの代わりになります。 |
| メンター | 組織内のユーザーのリストから選択します。 [会話タイプ] フィールドが [メンタリングの会話] に設定されている場合、このフィールドは [マネージャー] フィールドの代わりになります。 |
| ケイデンス | 会話の頻度を選択します。 |
| 会話タイプ | 組織内で使用可能な会話のリストから選択します。 |
| タイトル | 会話のタイトル。この情報はユーザーに表示されます。 |
| アクティブ | 選択すると、会話が公開され、ユーザーに表示されます。 |
| テーブル名 | 使用するデータを含むテーブルを選択します。 このフィールドは、[会話タイプ] フィールドが [メンタリングの会話] に設定されている場合にのみ表示されます。 |
| 関連レコード | [テーブル名] フィールドで指定したテーブルから、使用するレコードを選択します。 このフィールドは、[会話タイプ] フィールドが [メンタリングの会話] に設定されている場合にのみ表示されます。 |