Aménagements Relations avec les employés
Les demandes d’adaptation proviennent de vos employés qui demandent des changements liés à leur situation professionnelle.
Voici des exemples de mesures d’adaptation :
- Fournir un nouvel équipement
- Réorganisation de la tâche
- Quitter
- Services de lecteur ou d’interprète
- Réaffectation
- Planification des changements
- Modification du lieu de travail
- Politiques du lieu de travail
Les agents peuvent créer plusieurs demandes d’adaptation par ticket ER. Cela est utile lorsqu’un employé ouvre une demande de mesures d’adaptation pour une seule situation, mais que les RH peuvent avoir plus d’une classification pour une mesure d’adaptation. Certaines demandes d’adaptation peuvent nécessiter une approbation ou avoir des dates de début et de fin différentes.
Vous pouvez utiliser les types d’exécution de service RH pour définir n’importe quel workflow requis pour examiner, approuver et fournir des aménagements comme n’importe quel ticket RH. Pour plus d'informations, consultez Configurer un service RH.