Gestion des entretiens Permet aux recruteurs de définir leur configuration d’entretien, de coordonner la planification avec les responsables du recrutement, les intervieweurs et les candidats, et de gérer efficacement les entretiens. Il permet également aux recruteurs, aux intervieweurs et aux responsables du recrutement de fournir des commentaires sur les entretiens, rationalisant ainsi le processus d’embauche global.