Communications avec les employés

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 1 minute de lecture

    • Employee Slate vous aide à créer, publier et gérer les communications avec les employés dans divers types de contenu et canaux de livraison.

    Les annonces donnent aux équipes de communication un canal contrôlé pour mettre en évidence le contenu important sur la page d’accueil de l’Ardoise des employés. Il s’agit par exemple d’une nouvelle politique, d’une action requise, d’une annonce saisonnière ou d’un article de la base de connaissances proposé. Les annonces s’affichent dans le widget Communications avec les employés sous forme de carrousel. Les gestionnaires de contenu peuvent également les promouvoir sur les canaux de chat pris en charge.

    Figure 1. Communications avec les employés
    Créer la communication et l’engagement des employés

    Widget de communication avec les employés

    Les gestionnaires de contenu peuvent créer, planifier et publier le contenu de la page d’accueil. Le widget présente du contenu basé sur :

    • Critères d’utilisateur définis sur l’article de la base de connaissances ou l’élément de catalogue associé.
    • Audience ciblée que le gestionnaire de contenu définit sur l’annonce.

    Les employés ne voient que les annonces qui correspondent à leur profil, à leur rôle, à leur emplacement ou à leur appartenance à l’audience.

    Bibliothèque de contenu

    La bibliothèque de contenu permet de filtrer, trier et afficher les annonces au format grille ou liste. Les gestionnaires de contenu peuvent créer des annonces à partir du titre, du corps, de l’image, du lien, du calendrier et de la priorité.
    • Afficher la mosaïque grille ou la vue de liste des annonces
    • Filtrer le contenu par état (publié ou brouillon)
    • Triez par ordre alphabétique, du plus récent, du plus ancien.
    • Créer des annonces
    Figure 2. Communications avec les employés
    Créer la communication et l’engagement des employés

    Priorité et actualisation du contenu

    Employee Slate ordonne les annonces en combinant la priorité du contenu et la fraîcheur. Des valeurs de priorité plus élevées stimulent une annonce dans le carrousel. Cependant, le contenu plus récent avec une priorité plus faible peut toujours apparaître avant le contenu plus ancien avec une priorité plus élevée. Cet équilibre élimine la nécessité pour les gestionnaires de contenu d’épingler les annonces à des positions exactes.

    Par exemple, une annonce critique vieille de 20 jours peut s’afficher après une annonce de priorité élevée vieille de 2 jours. L’algorithme équilibre automatiquement la priorité et la récence pour que le contenu le plus pertinent reste visible par vos employés.