Modifiez les données de compétences et leurs niveaux d’expertise pour gérer la progression à chaque niveau d’un groupe de rôles à l’aide de la matrice de compétences dans le Espace de travail des compétences.

Avant de commencer

Rôle requis : sn_skills_int.admin

Procédure

1. Accédez à la Tous > Espace de travail des compétences.
2. Sélectionnez l’icône Listes (icône ).
3. Accéder à Architecture du poste > Groupes de rôles.
4. Sélectionnez un groupe de rôles pour lequel vous souhaitez modifier les données de compétences.
5. Sélectionnez l’ongletMatrice de compétences .
6. Cochez la case en regard des compétences à modifier.
7. Cliquez sur le bouton Modifier.
8. Facultatif : Insérez les niveaux d’expertise pour la compétence à partir de la table Compétences [cmn_skills] en sélectionnant Remplir automatiquement les niveaux d’expertise.
   • Pour mettre à jour uniquement les niveaux d’expertise manquants, sélectionnez Mettre à jour uniquement les champs vides
   • Pour mettre à jour tous les niveaux d’expertise et remplacer les informations existantes, sélectionnez Mettre à jour et remplacer tous les champs existants
9. Facultatif : Modifiez le paramètre obligatoire ou facultatif d’une compétence en sélectionnant l’état Mise à jour obligatoire et la valeur appropriée.
10. Facultatif : Supprimez la ou les compétences sélectionnées en sélectionnant Supprimer des compétences.
11. Sélectionnez Enregistrer.